如何理解职业锚？（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 如何理解职业锚？（）
A．核心职业价值观
B．需要3——5年的探索澄清
C．一旦形成比较稳定
D．影响职业决策

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于一对一面试的说法，不正确的是（）。
A．求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎
B．求职者认同考官的所有招录标准，就能成功
C．求职者要与考官保持互动交流
D．求职者要充分尊重考官的表达方式

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 所谓（）是指特定商机存在于市场之中一定的时间跨度。
A．创业机会
B．商业机会
C．人口机会窗口
D．机会窗口

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些（）（1）家庭环境（2）社区环境（3）城市气候（4）城市文化（5）经济形势（6）产业结构
A．（1）（4）（5）（6）
B．（1）（2）（4）（5）
C．（1）（2）（3）（5）（6）
D．（1）（2）（3）（4）（5）（6）

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] “机会偏爱于有准备的头脑”体现了创业机会的特征（）。
A．时效性
B．客观性
C．均衡性和差异性
D．成本性

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 事业单位工资制度的基本形式是（）
A．计时工资制
B．岗位绩效工资制
C．岗位技能工资制
D．固定工资制

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 创业团队的组建，需建立在对创业者进行正确自我评估的基础之上，同时，还要选择合适的合作伙伴。下面选项中，不属于合作伙伴选择原则的有（）
A．相似性原则
B．互补性原则
C．独特性原则
D．共同价值观原则

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。
A．心理的健康
B．个人情绪
C．生活态度
D．人际关系

【◆参考答案◆】：A