根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是（）。
A．企业不得聘用未满18周岁的未成年人
B．企业必须定期为未成年人进行健康检查
C．企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动
D．企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
E．企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

【◆参考答案◆】：B, D, E

【◆答案解析◆】：《劳动法》第15条和第59条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人；禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。故B．D．E为正确选项。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 民事诉讼制度之历年真题习题精选、答案解析[2010年度考试真题]关于法院采取诉讼财产保全与诉前财产保全措施时，申请人是否需要提供担保的说法，正确的是()。
A．申请人对于前者应当提供担保，而对于后者根据法院要求提供担保
B．申请人对于前者应当提供担保，而对于后者不需提供担保
C．申请人对于前者根据法院要求提供担保，而对于后者应当提供担保
D．申请人对于前者不需提供担保，而对于后者应当提供担保

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考核的是财产保全的种类。根据《民事诉讼法》第92条的规定，人民法院采取诉讼财产保全措施的，可以责令申请人提供担保。申请人不提供担保的，驳回申请。根据《民事诉讼法》第93条的规定，利害关系人请求人民法院采取诉前财产保全措施，应当提供担保，不提供担保的，驳回申请。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下列对总承包单位和分包单位安全责任的描述中，错误的是（）。
A．建设工程实行总包和分包的，总承包商具有施工现场的统一管理权
B．总承包单位和分包单位对整体工程的安全生产承担连带责任
C．分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任
D．建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 承包人在施工中遇到暴雨袭击，导致工程停工，同时发生各项费用损失，按照不可抗力索赔处理原则，下列（）费用，发包人不予赔偿。
A．被冲坏已施工的基础工程
B．停工期间设备闲置
C．清理现场，恢复施工
D．被冲坏的现场临时道路恢复

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 某住宅在竣工交付使用后，由于区域地震造成墙体裂缝，则修复费用应由（）承担。
A．设计单位
B．施工单位
C．产权人
D．建设单位

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：在保修期内，发生地震，此为不可抗力影响，施工单位不承担保修责任，应由房屋所有权人承担责任。故C为正确选项。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在工程建设过程中，建设单位的下列行为符合相关法律、法规规定的是()。
A．将施工图2套送审，其余4套交付施工
B．会同设计单位进行基础工程验收
C．组织相关各方进行竣工验收
D．工程竣工验收合格后第30d，去办理竣工备案手续

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于建设工程保修义务的责任落实和损失赔偿的说法，正确的是（）
A．施工单位未按照国家有关标准规范和设计要求施工所造成的质量缺陷，由施工单位负责返修并承担经济责任
B．由于设计问题造成的质量缺陷，由设计单位负责维修
C．因建筑材料、构配件和设备质量不合格引起的质量缺陷，由设计单位负责维修和赔偿
D．因建设单位（含监理单位）错误管理而造成的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任由建设单位承担
E．因使用单位使用不当造成的损坏问题，先由施工单位负责维修，其经济责任由使用单位自行负责

【◆参考答案◆】：A, D, E

【◆答案解析◆】：由于设计问题造成的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任按有关规定通过建设单位向设计单位索赔。因建筑材料、构配件和设备质量不合格引起的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任属于施工单位采购的或经其验收同意的，由施工单位承担经济责任；属于建设单位采购的，由建设单位承担经济责任。选项B．C表述错误。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 乙未经甲授权，却以甲代理人的名义与丙签订了买卖合同。乙以甲代理人的名义与丙签订的买卖合同()。
A．效力待定
B．无效
C．有效
D．经过乙催告甲后生效

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动争议仲裁委员会的组成成员应有()。
A．同级人民法院代表
B．工会代表
C．企业方面代表
D．劳动行政部门代表
E．律师

【◆参考答案◆】：B, C, D

【◆答案解析◆】：本题考核的是劳动争议仲裁委员会的组成。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数，是带有司法性质的行政执行机关。它不是一般的民间组织，也区别于司法结构、群众自治性组织和行政机构。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 法定代理或者指定代理有下列（）情形之一的，代理行为终止。
A．被代理人取得或者恢复民事行为能力
B．被代理人或者代理人死亡
C．被代理人丧失民事行为能力
D．指定代理的人民法院或者指定单位取消指定
E．由其他原因引起的被代理人和代理人之间的监护关系消灭

【◆参考答案◆】：A, B, D, E

【◆答案解析◆】：根据《民法通则》第69条，有下列情形之一的，法定代理或者指定代理终止：（1）被代理人取得或者恢复民事行为能力；（2）被代理人或者代理人死亡；（3）代理人丧失民事行为能力；（4）指定代理的人民法院或者指定单位取消指定；（5）由其他原因引起的被代理人和代理人之间的监护关系消灭。故A．B．D．E选项正确；C选项作为被代理人或者代理人的法人终止的情形，属于委托代理终止的法定情形，不符合题意。