党员经常性教育的工作原则是什么？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党员经常性教育的工作原则是什么？

【◆参考答案◆】：党员经常性教育要遵循的工作原则是：（1）坚持用科学理论武装头脑，围绕中心、服务大局，紧密联系实际，促进各项工作。（2）坚持正面教育、自我教育为主，既严肃认真又生动活泼，增强教育的吸引力、感召力，激发党员自我提高、自我完善的内在动力。（3）坚持面向全体党员，分类实施，按需施教，增强教育的针对性。（4）坚持教育与管理、监督、服务相结合，增强教育的实效性。（5）坚持开门搞教育，虚心向群众学习，接受群众监督。（6）坚持常抓不懈、不断创新，努力实现党员教育工作的科学化、制度化和规范化。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是党的组织生活？

【◆参考答案◆】：党的组织生活主要是指党员参加所在党支部的党员大会、支部委员会议、党小组以及党内的民主生活会等。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 考察对象如何确定？

【◆参考答案◆】：考察对象要严格按照程序由集体研究确定。领导班子换届时，研究确定考察对象要遵循以下程序：（1）由本级党委根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿。（2）由本级党委常委会研究提出考察对象建议名单。（3）经本级党委将考察对象建议名单与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。（4）对拟新进领导班子的人选考察对象，在党委成员，人大常委会、政府、政协领导成员，纪委领导成员，人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员，下一级单位和政府的主要领导成员，担任过本级领导职务的老同志，以及其他参加民主推荐的人员范围内进行公示。个别提拔任职时，由党委（党组）或者组织（人事）部门在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部教育培训应当运用什么教学方法？

【◆参考答案◆】：开展干部教育培训应当根据干部的特点，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，提高培训质量。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 郑州市在选拔农村干部工作中实施“双强工程”的内容是什么？

【◆参考答案◆】："双强"工程是郑州市委组织部在选拔农村干部工作实施的载体。其主要内容是：把自己致富能力强、带领群众共同致富能力强的党员选拔到村"两委"班子和村支部书记岗位上来。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 管理学意义上的组织，是指按照一定目的和程序组成的一种（）
A．角色结构
B．部门结构
C．组织结构
D．层次结构

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公务员的奖励分为哪几种？

【◆参考答案◆】：公务员的奖励是指机关依照法律法规的规定，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予一定荣誉或者物质利益，以示鼓励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 弹性差，适应性弱，这是集权管理的致命弱点；为此必须实行（）
A．局部管理权的分散
B．用分权代替集权
C．分工与协作相结合
D．稳定性与适应性相结合

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部人事制度改革的基本目标是什么？

【◆参考答案◆】：干部人事制度改革的基本目标是：（1）建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。（2）完善干部人事工作统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系。（3）形成符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的、科学的分类管理体制，建立各具特色的管理制度。（4）健全干部人事管理法规体系，努力实现干部人事工作的依法管理，有效遏制用人上的不正之风和腐败现象。（5）创造尊重知识，尊重人才，有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的社会环境，实现人才资源的整体开发与合理配置。

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 要积极主动地引导网上热点，特别是事关人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，分析问题产生的（），阐明党和政府的（），反映社会各界所做的（），促进问题解决，把公众情绪引导到健康理性的轨道上来。

【◆参考答案◆】：原因；政策；努力