党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构正职领导成员的任期，是按所属党委、人大常委会、政府、政协的届期计算，还是

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构正职领导成员的任期，是按所属党委、人大常委会、政府、政协的届期计算，还是按干部本人实际任职时间计算？

【◆参考答案◆】：党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构正职领导成员的任期，按所属党委、人大常委会、政府、政协的届期计算。工作部门和工作机构正职领导成员在任期内调整职务的，任职３年以上的，计算为一个任期；任职不足３年的，只计算任职年限，不计算任期届数。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》提出建立健全“三公、三意、三匹配”的干部选拔任用工作机制，其中“三匹配”是指（）。
A．干部品行、才能、资历与任职岗位相匹配
B．干部品行、学历、资历与任职岗位相匹配
C．干部性格、才能、资历与任职岗位相匹配
D．干部品行、专业、年龄与任职岗位相匹配

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，在对工作部门领导成员人选进行酝酿时，应当征求（）的意见。
A．单位干部职工
B．上级主要领导
C．上级分管领导成员
D．组织（人事）部门

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部任用条例》，自觉接受（）监督和（）监督。
A．党内，群众
B．组织，群众
C．组织，舆论
D．群众，舆论

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《党政领导干部职务任期暂行规定》要求，党政领导职务每个任期为几年？

【◆参考答案◆】：5年。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导干部存在哪些情形的应当引咎辞职？

【◆参考答案◆】：（一）因工作失职，引发严重的群体性事件，或者对群体性、突发性事件处臵失当，造成严重后果或者恶劣影响，负主要领导责任的；（二）决策严重失误，造成巨大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；（三）在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职，造成重大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；（四）在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，或者发生特大责任事故，负主要领导责任的；连续或者多次发生特大责任事故，或者发生特别重大责任事故，负主要领导责任、重要领导责任的；（五）在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督严重失职，连续或者多次发生重大事故、重大案件，造成巨大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；（六）执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不力，造成用人严重失察、失误，影响恶劣，负主要领导责任的；（七）疏于管理监督，致使班子成员或者下属连续或多次出现严重违纪违法行为，造成恶劣影响，负主要领导责任的；（八）对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响的；（九）有其他应当引咎辞职情形的。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人。对此应当如何理解？

【◆参考答案◆】：在确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，具体工作中要把握以下三点：一是得票数多者，方可列为考察对象；二是得票数少者，一般不得列为考察对象；三是得票数相近者，需参考平时掌握的其他情况及领导班子的结构需要等因素，综合考虑后研究确定考察对象。防止简单地以得票多少划线取人，要把握以下三点：一是对于各方面条件都很好，但由于客观原因群众不够了解、不够熟悉的人选，如果班子结构配备确实需要，即使民主推荐得票数不是最高但是较高的，也可以作为考察对象。二是对于那些不踏踏实实工作，却热衷于拉关系、跑门子、拉拉扯扯的人，一经查实，即使民主推荐得票数较多，也不能作为考察对象。三是要为敢于坚持原则和不事张扬的干部主持公道。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 参与、帮助别人拉票的如何处理？

【◆参考答案◆】：比照为自己拉票的行为给予相应处理。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应追究哪些组织和个人的责任？

【◆参考答案◆】：应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部的责任。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 任职试用期未满的干部能否提拔任用？是否允许其参加公开选拔、竞争上岗？

【◆参考答案◆】：一般不能提任上级领导职务；符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务。符合参加公开选拔、竞争上岗资格条件的，可允许其报名参加公开选拔、竞争上岗。