公司分配当年税后利润时,首先应当提取利润的百分之十列入公司();公司()累计额为公司注册资本的百分之五十以上,可以不再提

  • A+

答案查询网公众号已于近期上线啦

除基本的文字搜题外,准备上线语音搜题和拍照搜题功能!微信关注公众号【答案查询网】或扫描下方二维码即可体验。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 公司分配当年税后利润时,首先应当提取利润的百分之十列入公司();公司()累计额为公司注册资本的百分之五十以上,可以不再提取。
A.任意公积金
B.法定公积金
C.盈余公积金
D.累积公积金

【◆参考答案◆】:B

(2)【◆题库问题◆】:[单选,案例分析题] 华星股份公司2012年度税前利润为600万元,公司2011年亏损50万元。发行在外优先股为10万股,每股面值10元,年股利率为15%,发行在外普通股100万股。公司利润分配比例为:法定盈余公积10%,公益金5%,任意盈余公积30%。假设该公司所得税率为30%,则2012年度税后利润为()万元。
A.A.360
B.385
C.390
D.420

【◆参考答案◆】:B

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()
A.总体规划
B.具体计划
C.短期规划
D.中期规划
E.长期规划

【◆参考答案◆】:A, B

【◆答案解析◆】:选项CDE是按照规划的时间进行划分的。参见教材P204

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 关于工商企业管理,下列说法错误的是()。
A.企业管理要依据一定的管理原理、原则和方法进行
B.企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动
C.企业管理是通过管理的职能实现的
D.企业管理是一个静态的过程

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:D项,企业管理是一个动态的过程,要随着企业内外部情况的变化而采取针对性的方法和手段。

(5)【◆题库问题◆】:[单选,案例分析题] 某公司生产某种电子产品,欲了解消费者最期待具有哪种特殊功能的产品,遂成立一个大的调查部门,该部门分成了几个调查小组运用不同的市场调查方法进行调查。下列关于入户访问的说法错误的是()。
A.A.入户访问直接与被访问者接触
B.B.入户以后准确确定访问的对象非常重要
C.C.入户访问的直接性和灵活性强
D.D.人户访问较为适合较大范围的市场调查

【◆参考答案◆】:D

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 下列需求的相关公式正确的是()
A.结余购买力对零售市场的压力指数=(居民银行存款余额/零售额)*100
B.零售市场对农业生产的压力指数=(零售额/农业产量)*100
C.需求对供给的压力指数=(需求量/供给量)*100
D.需求对生产的压力指数=(需求量/销售量)*100

【◆参考答案◆】:C

(7)【◆题库问题◆】:[多选] 对调查方案进行可行性研究时,主要可以采用的方法有()。
A.逻辑分析法
B.经验判断法
C.移动平均法
D.文案调查法
E.试点调查法

【◆参考答案◆】:A, B, E

【◆答案解析◆】:进行可行性研究的方法有很多,主要包括以下三种:①逻辑分析法,是指分析所设计的调査方案的内容是否符合逻辑和情理;②经验判断法,是指组织一些具有丰富调查经验的人士,应用他们的知识、经验和判断能力对调查方案进行初步的判断和研究,以说明方案的可行性;③试点调査法,是指在正式调查之前选取一个规模小、具有典型代表意义的区域作为试点,将设计的调査方案在该区域实行调查,以发现调查方案中的不足和缺陷。

(8)【◆题库问题◆】:[多选] 长期股权投资的后续计量方法中,权益法适用的情形包括()。
A.投资企业能够对被投资企业实施控制的长期股权投资
B.投资企业能够对被投资企业实施共同控制的长期股权投资
C.投资企业对被投资企业具有重大影响的长期股权投资
D.投资企业对被投资企业无重大影响的长期股权投资
E.投资企业能够对被投资企业实施绝对控制的长期股权投资

【◆参考答案◆】:B, C

【◆答案解析◆】:权益法的适用范围是投资企业对被投资单位具有共同控制或重大影响的长期股权投资。考点投资管理

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 质量保证的基础和前提是()。
A.保证质量.满足要求
B.保证质量.满足用户
C.质量控制.满足用户
D.质量改进.满足要求

【◆参考答案◆】:C

(10)【◆题库问题◆】:[多选] 下列劳动合同条款中,属于约定条款的有()。
A.劳动合同期限
B.劳动报酬
C.社会保险
D.试用期
E.福利待遇

【◆参考答案◆】:D, E

【◆答案解析◆】:约定条款主要包括:试用期、培训、保守商业秘密和竞业限制条款、补充保险和福利待遇、其他事项。考点企业劳动合同管理

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: