以下不属于面试对人际关系考察的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 以下不属于面试对人际关系考察的是（）。
A．人际交往倾向
B．通常扮演的团队角色
C．个人独处的时间
D．维护人际关系的技巧

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] “因为米粉，所以小米”，小米创造了一种伟大的思维方式，也创造了一群人，他们叫做：米粉。其创始人雷军说：“我做的不是手机公司，我做的是文化公司。”小米的价值不在于手机，而在于（）
A．周边产品
B．"米粉"
C．性价比
D．品牌

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 职业选择理论有（）
A．特质—因素理论
B．职业兴趣理论
C．社会学习理论
D．职业锚理论

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 有效的领导能力来源于管理者自身的（）
A．管理能力、表达能力、财政状况
B．人格魅力、经济基础、创新能力
C．管理能力、基本素养、人格魅力
D．人格魅力、最高学历、群众基础

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 毕业生毕业离校两年内、《报到证》遗失的，可凭学校就业工作部门开具的《联系函》、毕业证书，至江苏省高校招生就业指导服务中心补办。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 职业中期生涯中社会情绪需求不包括（）
A．表达中年生活感受
B．处理竞争的感受
C．重新思考自我
D．减小自我放纵或恶性竞争

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 创业发展初期，创始人对公司的控制权决定着公司的发展方向和成长速度，这表明（）是创始人在公司成长过程中扮演的最重要的角色。
A．决策者
B．推动者
C．合作者
D．计划者

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 有句慧语说：“有什么样的思路有就什么样的出路。”这句话表达的意思是（）。
A．不同的职业要求有不同的思维方式，人的思维方式会决定他从事的职业。
B．一个人的创新能力，特别是创新思维能力的强弱，将决定他将来的发展前途。
C．人要有创新思维，否则就不会有好的出路。
D．以上说法都正确。

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 关于中文简历印刷字体，说法不正确的是（）。
A．推荐使用宋、楷、黑三类字体
B．建议字号不要小于五号
C．字体效果杜绝动态
D．可组合使用多种字体、字号、字形、颜色、效果

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的（）？
A．了解"不喜欢"的根源，以应对
B．引导其培训对专业的兴趣
C．去主动学习感兴趣的专业
D．从细化的能力提升入手去应对

【◆参考答案◆】：C