甲上市公司（以下简称甲公司）为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。原材料和库存商品均按实际成本核算，商品售价不含

(1)【◆题库问题◆】：[不定项选择,共用题干题] 甲上市公司（以下简称甲公司）为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。原材料和库存商品均按实际成本核算，商品售价不含增值税，其销售成本随销售同时结转。（1）2011年12月31日部分资产负债表项目资料如下：（单位：万元）（2）2012年1月甲公司发生如下交易事项：①以商业承兑汇票支付方式购入材料一批，发票账单已经收到，增值税专用发票上注明的货款为30万元，增值税额为5.1万元。材料已验收入库。②对应收账款计提坏账准备8万元。③销售库存商品一批，该批商品售价为100万元，增值税为17万元，开具增值税专用发票。实际成本为65万元，商品已发出。甲公司已于上年预收货款60万元，其余款项尚未结清。④计算并确认应交城市维护建设税3万元。（教育费附加略）⑤出售一项专利技术，该专利技术账面原价为40万元，已摊销7万元，处置价款为36万元，适用营业税税率为5%，价款已经收到并存入银行。（3）甲公司2012年2月末结账前，各损益类科目的余额如下：（4）甲公司2012年3月发生如下与现金流量相关的业务（不考虑税费）：①销售商品本月收到现金1000万元，以前月度销售商品本月收到的现金200万元，本月预收款项100万元，本月退回当月销售的商品支付现金80万元，以前年度销售本月退回商品支付的现金60万元。②本月购买商品支付的现金700万元，本月支付以前月度购买商品的未付款项80万元和本月预付款项70万元，本月发生的购货退回收到的现金40万元。③本月分配的生产经营人员的职工薪酬为200万元，"应付职工薪酬"月初余额和月末余额分别为20万元和10万元，假定应付职工薪酬本期减少数均为本月支付给生产经营人员的现金。要求：根据上述资料，回答第（1）～（5）题。

【◆参考答案◆】：B, D

(2)【◆题库问题◆】：[不定项选择] W公司是一家股份有限公司，适用25%的所得税税率。2011年至2013年W公司发生如下经济事项：
A．W公司是一家股份有限公司，适用25%的所得税税率。2011年至2013年W公司发生如下经济事项：
B．（1）2011年1月1日所有者权益状况如下：股本总额为8000万元，资本公积为3000万元，盈余公积为2000万元，未分配利润为1800万元。
C．（2）为满足日常经营需要，2011年1月1日发行两年期、到期一次还本付息债券，面值总额为400万元，年利率为6%。该债券按照面值发行。
D．（3）2011年W公司亏损800万元。
E．（4）2012年5月10日接受新的投资者L公司投入一台生产用机器设备，已知该设备账面原值为500万元，已提折旧300万元。投资合同中约定设备价值400万元，假定合同约定价值公允。已知W公司和L公司均为一般纳税人企业，适用17%的增值税税率。
F．（5）2012年、2013年W公司实现利润总额分别为400万元、1000万元。
G．要求：
H．根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。

【◆参考答案◆】：C, D

【◆答案解析◆】：应付债券期限为2年期，应该属于非流动负债，选项A错误；债券发行是为了满足日常经营需要，利息费用不能资本化，应该计入财务费用，选项B错误；债券是到期一次还本付息，计提的利息费用通过"应付债券——应计利息"科目核算，会增加应付债券的价值，选项C正确；如果债券发行所得价款与面值不一致，差额应该通过"应付债券——利息调整"科目核算，选项D正确。

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 分期付息债券，在计提利息时不增加应付债券的账面余额。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业2018年1月1日应收账款账面余额200万元，坏账准备贷方余额20万元。1月份实际发生坏账损失5万元，收回应收账款55万元。假设该企业坏账准备的计提比例为10％，则该企业1月末应计提的坏账准备的金额为（）万元。
A．-1
B．0
C．0.5
D．1

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：该企业1月末“坏账准备”的应有余额=(200-5-55)×10％=14(万元)，应计提的坏账准备的金额=14-(20-5)=-1(万元)。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于职工薪酬的处理，说法正确的是（）。
A．职工福利费为非货币性福利的，应当按照所发放福利的账面价值计量
B．企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C．短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D．在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考核职工薪酬的范围。选项A，应当按照所发放福利的公允价值计量；选项B，企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划；选项C，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 关于费用要素的归集和分配，下列表述中正确的是（）。
A．不满一个工作日的停工，一般不计算停工损失
B．实行三包企业在产品出售后发现的废品应包括在废品损失内
C．辅助生产成本采用计划成本分配，实际发生的费用与按计划成本分配转出的费用之间的差额应当全部计入生产成本
D．制造费用分配的生产工人工时比例法适用于各种产品机械化程度相差不多的企业

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：本题考核费用要素的归集和分类。选项B，实行三包企业在产品出售后发现的废品不应包括在废品损失内；选项C，辅助生产成本采用计划成本分配，实际发生的费用与按计划成本分配转出的费用之间的差额应当全部计入当期损益(管理费用)；选项D，生产工人工资比例分配法适用于各种产品生产机械化程度相差不多的企业，只有当生产工人工资是按生产工时比例分配的，按生产工人工资比例分配才等同于按生产工时比例分配。

(7)【◆题库问题◆】：[不定项选择,共用题干题] N股份有限公司（以下简称N公司）为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2013年期初所有者权益的构成如下：2013年12月N公司发生下列业务：1．N公司发行普通股票1000万股，每股面值1元，每股发行价格5元，发行过程中发生的手续费为发行收入的2%；2．N公司发行三年期，到期一次还本付息，年利率为8%（不计复利），发行面值总额为4000万元的债券，年利率等于实际利率；3．N公司持有东方股份有限公司20%的股权份额，针对该项投资N公司作为长期股权投资核算，2013年东方公司的一项可供出售金融资产公允价值增加了400万元；4．经股东大会批准，N公司以现金回购本公司股票1000万股，并注销，N公司按每股7元回购股票；5．因扩大经营规模需要，经批准，N公司用盈余公积转增资本100万元；6．2013年N公司本年实现净利润1500万元；按照净利润的10%提取法定盈余公积，按照5%提取任意盈余公积；发放股票股利500万股；未进行现金股利发放。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第1-5题。

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 无形资产研究阶段的支出会影响当期损益，开发阶段的支出不会影响当期损益。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：无形资产研究阶段的支出会影响当期损益，开发阶段的支出分为符合资本化条件和不符合资本化条件的两部分，其中不符合资本化的部分计入的是当期损益，因此也可能会影响到当期损益。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业以现金支付车间管理人员生活困难补助1500元，下列各项中，支付时的会计处理正确的是（）。
A．借：应付职工薪酬—职工福利费1500 贷：库存现金1500
B．借：制造费用1500 贷：库存现金1500
C．借：管理费用1500 贷：库存现金1500
D．借：其他业务成本1500 贷：库存现金1500

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：企业以现金支付的车间管理人员生活困难补助属于一项职工的福利，所以在实际支付的时候应借记“应付职工薪酬—职工福利费”科目，贷记“库存现金”科目。

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 在资产总额一定的情况下，负债和所有者权益是此消彼长的关系。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确