职业理想的作用有哪些？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 职业理想的作用有哪些？

【◆参考答案◆】：
（1）对人生发展的作用
A．职业理想是个人对未来职业和向往和追求
B．作为奋斗动力的职业理想
（2）职业理想对社会发展的作用
A．有明确职业理想的高素质劳动者是社会发展的动力
B．职业理想是实现社会理想的基础

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 人的本体就是（）。
A．肉体
B．精神
C．人道
D．道德

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] （）主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。

【◆参考答案◆】：职业适应性

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 十八届三中全会的改革发展设计总目标不包括（）
A．完善中共特色社会主义制度
B．发展中国特色社会主义制度
C．坚持改革开放
D．推进国家治理体系和治理能力现代化

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于（）
A．理智型
B．直觉型
C．依赖型

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生不是项目承担单位的正式在编职工。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 工作中常见人际关系及处理办法有哪些？

【◆参考答案◆】：
对新人而言，工作中常见的人家关系主要有两种：
其一，与领导关系；
其二，与同事的关系。在工作过程中，对待两种不同的人际关系应采取不同的方式方法。
（一）处理与领导关系的方法
首先应该做到服从领导安排，保质保量按时完成工作任务，这是处理与领导关系的第一准则；其次，一般情况下，领导由于工作经验丰富，信息获取渠道多等原因业务水平较高，新人要学会尊重领导；第三，积极协助领导，由于领导经常考虑全局性问题和发展问题，一些具体事务很难面面俱到，这时就应该积极主动协助领导，帮助领导解决具体事务性工作；最后，在与领导相处过程中要做到不欺不谄。
（二）处理与同事关系的方法
在与同事交往过程中首先应该做到尊重同事，理解同事。人与人交往尊重是基础，每个人工作内容不同但地位相同，不可轻视同事工作；每个人都有自己的行为特点和处事方式，要尊重同事的行为习惯，站在同事立场理解问题。其次，在力所能及范围内帮助同时。一个乐于助人的人是受欢迎的人。平时工作中帮助同事是双方深层次交往的基础，也是今后工作中遇到困难时获得帮助的前提。
第三，尽量避免与同事的矛盾。因为工作习惯、为人处事方法、竞争等原因同事之间会出现不和谐的一面，这时要注意使问题控制在一定范围之内，不激化矛盾，而是多从同事角度考虑和理解同事，积极主动化解矛盾。

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 迁出地和迁入地都是江苏省内的户口迁移证，如果不慎遗失，不需要开具未落户证明，可以由原迁移证签发机关直接补办。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 了解职业、了解人才市场以及当前的就业形势，让自己对所处环境有一个清醒的认识，保持积极的心态，为将来的职业前程做好准备是（）的主要内容。

【◆参考答案◆】：职业生涯规划

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述开展大学生就业指导的意义。

【◆参考答案◆】：
1）有助于国家对人才资源的合理配置；
2）有利于促进高校教育体制改革和建设的调整；
3）有利于大学生顺利毕业；
4）有利于提高大学生的综合素质；
5）有利于促进大学毕业生的发展和成才。