A公司拟发行5年期的债券，面值1000元，发行价为950元，票面利率10％（按年付息），所得税税率为25％，发行费用率为

(1)【◆题库问题◆】：[单选] A公司拟发行5年期的债券，面值1000元，发行价为950元，票面利率10％（按年付息），所得税税率为25％，发行费用率为发行价的5％，则该债券的税后债务资本成本为（　）。
A．9.93％
B．9.36％
C．9.59％
D．7.5％

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：假设该债券的税前债务资本成本为i950×(1－5％)＝1000×10％×(P/A，i，5)＋1000×(P/F，i，5)即：902.5＝100×(P/A，i，5)＋1000×(P/F，i，5)由于100×(P/A，12％，5)＋1000×(P/F，12％，5) ＝927.88100×(P/A，14％，5)＋1000×(P/F，14％，5) ＝862.71 利用内插法解得：i＝12％＋（927.88－902.5）/（927.88－862.71）×（14％－12％）＝12.78%，税后债务成本＝12.78％×(1－25％)＝9.59％

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下列各项中，不属于企业进行财务预测的基本步骤的有（　）。
A．生产量预测
B．估计经营资产和经营负债
C．估计各项费用和保留盈余
D．估计所需融资

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：财务预测的基本步骤如下：（1）销售预测；（2）估计经营资产和经营负债；（3）估计各项费用和保留盈余；（4）估计所需融资。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 在采用作业成本法时，要将成本分配到各个成本对象，其中最能真实反映产品成本的形式是（　）。
A．分摊
B．动因分配
C．追溯
D．按产量平均分配

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：作业成本法认为，将成本分配到成本对象有三种不同的形式：追溯、动因分配和分摊（1）追溯，指把成本直接分配给相关的成本对象，最能准确反映产品成本。（2）动因分配，指根据成本动因将成本分配到各成本对象的过程，但是并不是生产过程中的耗费的各项资源的成本都能追溯到相应的成本对象。（3）分摊，指在成本不能追溯，也不能合理、方便地找到成本动因的情况下，以产量作为分配基础进行的分配，不能反应产品的真实成本。因此，本题选C。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司生产某种产品，需2道工序加工完成，公司不分步计算产品成本。该产品的定额工时为100小时，其中第1道工序的定额工时为20小时，第2道工序的定额工时为80小时。月末盘点时，第1道工序的在产品数量为100件，第2道工序的在产品数量为200件。如果各工序在产品的完工程度均按50%计算，月末在产品的约当产量为( )件。
A．90
B．120
C．130
D．150

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：第1道工序的完工程度=（20×50%）/100=10%第2道工序的完工程度=（20+80×50%）/100=60%月末在产品约当产量=100×10%+200×60%=130(件)

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于债券价值的说法中，正确的有( )。
A．当市场利率高于票面利率时，债券价值高于债券面值
B．当市场利率不变时，随着债券到期时间的缩短，溢价发行债券的价值逐渐下降，最终等于债券面值
C．当市场利率发生变化时，随着债券到期时间的缩短，市场利率变化对债券价值的影响越来越小
D．当票面利率不变时，溢价出售债券的计息期越短，债券价值越大

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：当市场利率高于票面利率时，债券价值低于债券面值，此时债券应该折价发行，所以选项A的说法不正确。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于制定正常标准成本的表述中，不正确的是（　）。
A．直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B．直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，不包括各种原因引起的停工工时
C．直接人工的价格标准是指标准工资率，它可以是预定的工资率，也可以是正常的工资率
D．固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同，也可以不同。例如，以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准，同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：直接材料的价格标准，是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本，所以选项A的说法不正确；标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的时间，包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等，所以选项B的说法不正确；直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率，如果采用计件工资制，标准工资率是预定的工资率，如果采用月工资制，标准工资率就是正常的工资率，所以选项C的说法正确；固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同，它包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等，并且两者要保持一致，以便进行差异分析，所以选项D的说法不正确。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 以下考核指标中，使投资中心项目评估与业绩紧密相联，又可使用不同的风险调整资本成本的是（　）。
A．可控边际贡献
B．剩余收益
C．投资报酬率
D．部门税前经营利润

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：评价投资中心业绩常用的指标主要有：投资报酬率、剩余收益。 部门剩余收益＝部门营业利润－部门平均净经营资产×要求的报酬率，其优点是：可以使业绩评价与企业的目标协调一致，引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策；采用剩余收益指标还有一个好处，就是允许使用不同的风险调整资本成本，所以正确答案为B项。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于“财务目标与利益相关者之间利益冲突的协调”表述中正确的是（　）。
A．股东和合同利益相关者之间的利益冲突，只能通过道德规范的约束，来保障双方的合法权益
B．股东和非合同利益相关者之间的利益冲突，需要道德规范的约束，以缓和双方的矛盾
C．股东和合同利益相关者之间的利益冲突，通过立法调节就可保障双方的合法权益
D．对于非合同利益相关者，法律关注较少，享受的法律保护高于合同利益相关者

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：股东和合同利益相关者之间的利益冲突，除了通过立法调节保障双方的合法权益外，还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾，所以AC错误。对于非合同利益相关者，法律关注较少，享受的法律保护低于合同利益相关者，所以D错误。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于股利分配政策的说法中，错误的是( )。
A．采用剩余股利分配政策，可以保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低
B．采用固定股利支付率分配政策，可以使股利和公司盈余紧密配合，但不利于稳定股票价格
C．采用固定股利分配政策，当盈余较低时，容易导致公司资金短缺，增加公司风险
D．采用低正常股利加额外股利政策，股利和盈余不匹配，不利于增强股东对公司的信心

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：采用低正常股利加额外股利政策具有较大的灵活性。当公司盈余较少或投资需用较多资金时，可维持较低但正常的股利，股东不会有股利跌落感;而当盈余有较大幅度增加时，则可适度增发股利，把经济繁荣的部分利益分配给股东，使他们增强对公司的信心，这有利于稳定股票的价格。所以，选项D的说法不正确。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 某生产企业检验员的工资同业务量有着密切联系。每个检验员每月检验1000件产品之内，检验员月工资为2500元。当每个检验员每月检验超过1000件不超过1500件时，检验员月工资为3500元。则在不同的业务量下，检验员工资支出属于（ ）。
A．变化率递增成本
B．延期变动成本
C．阶梯式成本
D．半变动成本

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：阶梯式成本，是指总额随业务量呈阶梯式增长的成本，亦称步增成本或半固定成本。