饿了么已成为中国最大的餐饮O2O平台。创始人康嘉说：“我和Mark喜欢打实况，废寝忘食，叫外卖结果发现体验太糟糕了……电

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 饿了么已成为中国最大的餐饮O2O平台。创始人康嘉说：“我和Mark喜欢打实况，废寝忘食，叫外卖结果发现体验太糟糕了……电话叫餐经常占线、餐厅选择少、对比少、服务难以评价…….”于是决定自己创业。这个例子说明，创业者可以从（）中发现商业机会。
A．市场上出现的新需求
B．市场上存在的供给缺陷
C．行业的发展
D．技术的突破

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 面试中通常会问什么性质的问题？（）
A．个人属性类
B．求职动机类
C．资质类、工作世界类
D．职业规划类

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 目前来看，以下职业中，属于曙光职业的是（）
A．公交车售票员
B．人力资源经理
C．职业生涯辅导师
D．IT编程人员

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 创业计划书中需要展示的项目优势可能包括（）（1）资源方面的优势（2）技术方面的优势（3）商业模式上的优势
A．（2）（3）
B．（1）（3）
C．（1）（2）
D．（1）（2）（3）

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 听完该节课，你认为（）。
A．大单位小单位各有优势
B．学历越高能力越强
C．学历主要代表学习能力
D．求职只进大单位

【◆参考答案◆】：A, C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为（）
A．群体效应
B．破窗效应
C．马太效应
D．首因效应

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 人才是企业宝贵的智力资源，下列选项中，不是企业衡量人才标准的是（）
A．知识水平
B．工作能力
C．家庭背景
D．工作业绩

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于商业模式的说法中，错误的是（）
A．商业模式经常会涉及每一个参与者的利益来源
B．虽然商业模式对创业具有十分重要的作用，但创业者不能对之太过迷信
C．商业模式难以涉及参与者在体系中所起的作用
D．商业模式代表了一个完整的产品、服务和信息流体系

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 杯子测试”中，老师问及“如何改进杯子的缺陷”，是要激发学生的（）。
A．已有思路
B．新思路的提出
C．固化的想法
D．僵化思维

【◆参考答案◆】：B