产品质最担保责任的基本形式有()

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 产品质最担保责任的基本形式有()
A．修理
B．更换
C．退货
D．配送
E．赔偿损失

【◆参考答案◆】：A, C, E

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 猎头公司主要为企业招聘()
A．基层管理人员
B．中层管理人员
C．高层管理人员
D．一般技术人员

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] （）特别适合质量小组实行质量民主管理。
A．因果分析图法
B．分层法
C．排列图法
D．直方图法

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：因果分析图是以结果作为特性，以原因作为因素，在它们之间用箭头联系表示因果关系。因果分析图是一种充分发动员工动脑筋、查原因、集思广益的好办法，特别适合质量小组实行质量民主管理。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 国有独资公司中，下列事项必须由国有资产监督管理机构决定的是()
A．合并、分立
B．发行公司债券
C．增加或者减少注册资本
D．修改章程
E．解散

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

【◆答案解析◆】：国有独资公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。参见教材P5

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 经营者要有精湛的业务能力，其中最为重要的是()
A．沟通能力
B．指挥能力
C．应变能力
D．创造能力
E．决策能力

【◆参考答案◆】：C, D, E

【◆答案解析◆】：经营者要有精湛的业务能力，尤以决策能力、创造能力和应变能力最为重要。其中创造能力是一个经营者的核心能力。参见教材P47

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 最常见的生产过程空间组织形式是()
A．工艺专业化布置
B．对象专业化布置
C．混合式布置
D．固定布置

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 为了保证生产过程中各个阶段在相同的时间间隔内生产大致相同数量或递增数量的产品，以避免出现前松后紧或者前紧后松等现象，企业必须遵循()。
A．连续性原则
B．节奏性原则
C．比较性原则
D．柔性原则

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：生产过程要遵循的原则有：连续性、比例性、节奏性、准时性、柔性。其中，节奏性又称均衡性，是指产品在生产过程中各个阶段，从投料到最后完工人库，都能保证按计划、有节奏、均衡地进行，要求在相同的时间间隔内，生产大致相同数量或递增数量的产品，避免前松后紧或者前紧后松等现象。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 制订人力资源总体规划主要体现在()
A．人力资源薪酬规划
B．人力资源数量规划
C．人力资源素质规划
D．人力资源结构规划
E．人力资源开发规划

【◆参考答案◆】：B, C, D

【◆答案解析◆】：制订人力资源总体规划主要体现在三个方面：人力资源数量规划、人力资源素质规划和人力资源结构规划。参见教材P206

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下列现代企业部门划分的类型中，有利于发挥专用设备效益，人员技能和专业知识的是()组织结构。
A．职能部门化
B．产品部门化
C．区域部门化
D．过程部门化

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：考核的是产品部门化的优点。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 企业内部分工能提高企业生产效率，其主要表现有()。
A．分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高
B．分工能减少劳动转换时间
C．分工促进了先进劳动工具.机器的发明和使用
D．分工促进了全社会的资源得到高效率的使用，节约了社会资源
E．分工便于生产要素重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

【◆答案解析◆】：分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高；分工能减少劳动转换时间；分工促进了先进劳动工具和机器的发明和使用；分工便于对生产要素进行重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调，提高生产效率。