- A+
所属分类:劳务员题库
答案查询网公众号已于近期上线啦
除基本的文字搜题外,准备上线语音搜题和拍照搜题功能!微信关注公众号【答案查询网】或扫描下方二维码即可体验。
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职业生涯规划的理论基础中,()认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质,而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业,以达到人与职业的合理匹配。
A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论
A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论
【◆参考答案◆】:C
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 组建企业时常需要考虑的方面有()
A.组建团队
B.财务管理
C.工商注册
D.融资发展
A.组建团队
B.财务管理
C.工商注册
D.融资发展
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
【◆参考答案◆】:D
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论,其中受到接纳、关怀和爱护的需求为:()
A.生理需求
B.安全需求
C.自我实现的需求
D.友爱和归属的需求
A.生理需求
B.安全需求
C.自我实现的需求
D.友爱和归属的需求
【◆参考答案◆】:D
(5)【◆题库问题◆】:[问答题] 大学生应为求职面试做好哪些方面的准备?
【◆参考答案◆】:
1、首先是定位:明确目标和方向。
2、多走出社会去实践一下,在积累经验的同时,了解一下自己在人才市场的价值到底有多少份量?切勿眼高手低。
3、沉住气,保持积极乐观的心态。做好各种准备。例如求职时遇到挫折的应对措施等。
4、要求不要太高,对薪酬待遇方面也别过于计较。做一行就爱一行,坚持努力下去,有一天你就会与众不同了。
1、首先是定位:明确目标和方向。
2、多走出社会去实践一下,在积累经验的同时,了解一下自己在人才市场的价值到底有多少份量?切勿眼高手低。
3、沉住气,保持积极乐观的心态。做好各种准备。例如求职时遇到挫折的应对措施等。
4、要求不要太高,对薪酬待遇方面也别过于计较。做一行就爱一行,坚持努力下去,有一天你就会与众不同了。
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 大学学习主要是自主学习,关于自主学习的表述,下列哪项是错误的()
A.A.自主学习就是指学习者按照一定的学习任务,通过多种学习途径和媒体资源,自主获取信息、建构自己的知识体系的过程。B.自主学习需要学生一定情感的投入,并能以意志控制学习过程中的困难。C.自主学习能力的培养是一个一劳永逸的过程。D.自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式。
A.A.自主学习就是指学习者按照一定的学习任务,通过多种学习途径和媒体资源,自主获取信息、建构自己的知识体系的过程。B.自主学习需要学生一定情感的投入,并能以意志控制学习过程中的困难。C.自主学习能力的培养是一个一劳永逸的过程。D.自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式。
【◆参考答案◆】:C
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 从就业到职业,要学会适应,职业适应不包括()。
A.岗位适应
B.文化适应
C.心理适应
D.无需适应
A.岗位适应
B.文化适应
C.心理适应
D.无需适应
【◆参考答案◆】:D
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 创业团队的组建,需建立在对创业者进行正确自我评估的基础之上,同时,还要选择合适的合作伙伴。下面选项中,不属于合作伙伴选择原则的有()
A.相似性原则
B.互补性原则
C.独特性原则
D.共同价值观原则
A.相似性原则
B.互补性原则
C.独特性原则
D.共同价值观原则
【◆参考答案◆】:C
(9)【◆题库问题◆】:[多选] 对于后续加入、中途加入的合伙人,需要通过法律文件明确()。
A.联合创始人退出的机制安排
B.待遇相关条款生效的前提条件
C.联合创始人的具体待遇
D.待遇相关条款生效的时间(绑定安排、动态性)
A.联合创始人退出的机制安排
B.待遇相关条款生效的前提条件
C.联合创始人的具体待遇
D.待遇相关条款生效的时间(绑定安排、动态性)
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 简述握手的讲究。
【◆参考答案◆】:
首先,握手的姿势要正确;
第二,要注意伸手的顺序;
第三,握手力度要适当。
首先,握手的姿势要正确;
第二,要注意伸手的顺序;
第三,握手力度要适当。