我国要逐步实现经济发展从要素驱动型增长转向（）型增长。

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 我国要逐步实现经济发展从要素驱动型增长转向（）型增长。

【◆参考答案◆】：创新驱动

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 从现实意义上看，“不可能”的事情是普遍存在的，所以承认“不可能”并不是个人示弱的表现。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 科学研究的结果的（）是指在创造中不同于其他人的方法，而不是复制已有的产品。
A．准确性
B．独立性
C．新颖性
D．独特性

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 观察法是由有经验的人通过（）观察方法，记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。
A．直接
B．间接
C．记时
D．记件

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 面试的方式灵活多样，其中我们可以把面试分为口试和模拟作试；面试的这种划分标准是（）
A．结构
B．实施模式
C．内容
D．模式和要求

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 深感自己处处不如别人，有（）自卑感的人的座右铭“谨小慎微”
A．咄咄逼人型
B．否认现实型
C．随波逐流型
D．孤僻怯懦型

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 要提高测验问卷的测评效度，应通过增加信息源（问题）数目来增加信息量，最后达到增强（）的目的。
A．信度
B．效度
C．数量
D．质量

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 网络测评

【◆参考答案◆】：网络测评是诸多人员素质测评方法在计算机网络上的再现。它实现了对一般人员素质测评方法的总和，并为之提供更广阔的舞台，对一般测评方法进行了顺应时代的改造。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 典型的人类解决问题的思维创新过程可以分为（）阶段。
A．发现问题
B．分析问题
C．提出假设
D．验证假设

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 基于胜任力模型的面试过程必须是结构化的面试过程，其设计过程包括（）
A．开发面试题库
B．明确评分标准，设计面试评分表
C．选择合适的面试考官
D．包括以上全部过程

【◆参考答案◆】：D