高校毕业生就业专业结构性矛盾的主要原因,是由于很多高校在()方面存在问题。

  • A+
所属分类:劳务员题库

答案查询网公众号已于近期上线啦

除基本的文字搜题外,准备上线语音搜题和拍照搜题功能!微信关注公众号【答案查询网】或扫描下方二维码即可体验。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 高校毕业生就业专业结构性矛盾的主要原因,是由于很多高校在()方面存在问题。
A.招生人数
B.就业推荐
C.专业结构和人才培养
D.思想教育

【◆参考答案◆】:C

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 鼓励引导高校毕业生到基层就业,就业地点包括()
A.城乡基层
B.中西部地区
C.艰苦边远地区
D.中小微企业就业

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

(3)【◆题库问题◆】:[填空题] 价值观在所从事职业上的体现是()。

【◆参考答案◆】:职业价值观

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 下面哪一项不属于职业生涯的特性()
A.发展性
B.阶段性
C.整合性
D.基础性

【◆参考答案◆】:D

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 以下哪种不是教练的理念()
A.自然科学的思维方式
B.寻找未来的目的
C.用未来的目的原因来解释
D.寻找实现未来目标的方法

【◆参考答案◆】:A

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 职业生涯按照时间划分,可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于()
A.人生规划
B.长期规划
C.中期规划
D.短期规划

【◆参考答案◆】:D

(7)【◆题库问题◆】:[问答题] 简述签订就业协议的原则和注意事项。

【◆参考答案◆】:
原则:
1)主体合法的原则;
2)地位平等的原则。
注意事项:
1)弄清用人单位的合法资格;
2)按规定程序签订协议;
3)有关条款内容必须具体明确;
4)注意与劳动合同的链接;
5)对协议书的解除条件做事先约定。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 中层执行者的职责和心态应该包括哪些()(1)强烈的责任感(2)担任内部教练,使执行成为团队所有成员的习惯(3)绩效至上,注重结果(4)培养问题解决能力,积极主动处理问题
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)

【◆参考答案◆】:D

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 佛门的三皈五戒中的戒盗就是儒家三纲五常中的()。
A.仁
B.义
C.礼
D.智

【◆参考答案◆】:B

(10)【◆题库问题◆】:[填空题] 心理疾病主要包括()、神经症、精神病等。

【◆参考答案◆】:人格障碍

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: