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所属分类:劳务员题库
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【◆参考答案◆】:C
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 鼓励引导高校毕业生到基层就业,就业地点包括()
A.城乡基层
B.中西部地区
C.艰苦边远地区
D.中小微企业就业
A.城乡基层
B.中西部地区
C.艰苦边远地区
D.中小微企业就业
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(3)【◆题库问题◆】:[填空题] 价值观在所从事职业上的体现是()。
【◆参考答案◆】:职业价值观
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 下面哪一项不属于职业生涯的特性()
A.发展性
B.阶段性
C.整合性
D.基础性
A.发展性
B.阶段性
C.整合性
D.基础性
【◆参考答案◆】:D
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 以下哪种不是教练的理念()
A.自然科学的思维方式
B.寻找未来的目的
C.用未来的目的原因来解释
D.寻找实现未来目标的方法
A.自然科学的思维方式
B.寻找未来的目的
C.用未来的目的原因来解释
D.寻找实现未来目标的方法
【◆参考答案◆】:A
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 职业生涯按照时间划分,可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于()
A.人生规划
B.长期规划
C.中期规划
D.短期规划
A.人生规划
B.长期规划
C.中期规划
D.短期规划
【◆参考答案◆】:D
(7)【◆题库问题◆】:[问答题] 简述签订就业协议的原则和注意事项。
【◆参考答案◆】:
原则:
1)主体合法的原则;
2)地位平等的原则。
注意事项:
1)弄清用人单位的合法资格;
2)按规定程序签订协议;
3)有关条款内容必须具体明确;
4)注意与劳动合同的链接;
5)对协议书的解除条件做事先约定。
原则:
1)主体合法的原则;
2)地位平等的原则。
注意事项:
1)弄清用人单位的合法资格;
2)按规定程序签订协议;
3)有关条款内容必须具体明确;
4)注意与劳动合同的链接;
5)对协议书的解除条件做事先约定。
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 中层执行者的职责和心态应该包括哪些()(1)强烈的责任感(2)担任内部教练,使执行成为团队所有成员的习惯(3)绩效至上,注重结果(4)培养问题解决能力,积极主动处理问题
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
【◆参考答案◆】:D
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 佛门的三皈五戒中的戒盗就是儒家三纲五常中的()。
A.仁
B.义
C.礼
D.智
A.仁
B.义
C.礼
D.智
【◆参考答案◆】:B
(10)【◆题库问题◆】:[填空题] 心理疾病主要包括()、神经症、精神病等。
【◆参考答案◆】:人格障碍