下列民事主体资格中属于法人的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列民事主体资格中属于法人的是（）。
A．某建筑公司
B．某建筑集团公司装饰分公司
C．某建筑业管理协会
D．某设计咨询公司海外市场部
E．某市消防局

【◆参考答案◆】：A, C, E

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 施工作业人员应当享有的主要安全生产权利包括（）。
A．知情权
B．建议权
C．拒绝违章指挥权
D．休息权
E．获得奖励权

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定，施工作业人员主要享有如下的安全生产权利：施工安全生产的知情权和建议权；施工安全防护用品的获得权；批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权；紧急避险权；获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利；请求民事赔偿权。本题中，D．E选项属劳动基本权利，不符合题意。故A．B．C为正确选项。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 关于发包人收到竣工结算文件后，在约定期限内不予答复，视为认可竣工结算文件的说法，正确的是()。
A．必须在合同中有此约定，才可作为结算依据
B．这是法定的视为认可竣工结算文件的情形
C．即使合同通用条款中由此约定，也不能作为结算依据
D．此约定即使写入合同中，也属无效条款

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：教材没有直接的描述，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》。第十二条：当事人约定，发包人收到竣工结算文件后，在约定期限内不予答复，视为认同竣工结算文件的，按照约定处理。承包人请求按照竣工结算文件结算工程价款的，应予支持。考点 竣工结算、质量争议的规定

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括()。
A．执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B．告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C．支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D．对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E．用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 下列属于行政法规的是（）
A．《物权法》
B．《北京市建筑市场管理条例》
C．《招标公告发布暂行办法》
D．《建设工程质量管理条例》

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：现行的建设行政法规主要有《建设工程质量管理条例）、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》、《城市房地产开发经营管理条例》等。选项A属于法律，选项B属于地方性法规，选项C属于部门规章。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 《行政强制法》所称的行政强制，包括行政强制措施和行政强制（）。
A．许可
B．赔偿
C．执行
D．处罚

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《行政强制法》第2条规定："本法所称行政强制，包括行政强制措施和行政强制执行"。故C为正确选项。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 甲为某公司的法定代表人，某日与材料商乙签订了一份采购合同。按照公司章程的规定，甲已经超越了其法人对其代表权限的限制，但是，乙却不知情，则该合同（）。
A．无效
B．有效
C．部分有效
D．效力待定

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 民事代理中的转代理可以发生在（）情形下。
A．委托代理
B．法定代理
C．表见代理
D．指定代理

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：根据《民法通则》的规定，委托代理人为被代理人的利益需要转托他人代理的，应当事先取得被代理人的同意，故A选项正确；而法定代理、指定代理、表见代理都不能发生代理权转让。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是（）.
A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动包含或者劳动条件
B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C．用人单位未及时足额支付劳动报酬
D．用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除合同，不需事先告知用人单位。参见教材p141。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 建设单位与施工单位希望通过仲裁方式解决施工合同纠纷。下列双方达成的仲裁协议中，不产生法律效力的是（）。
A．在施工合同中约定仲裁条款
B．在发生争议后双方通过电子邮件达成仲裁协议
C．双方的法定代表人通过电话达成仲裁协议
D．双方订立书面仲裁协议

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《仲裁法》第16条规定："仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议"；《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第1条规定："仲裁法第十六条规定的’其他书面形式’的仲裁协议，包括以合同书信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式达成的请求仲裁的协议"。可见，仲裁协议必须采用书面形式，采用口头形式（包括电话）均无效。故C为正确选项。