高校毕业生直招士官（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 高校毕业生直招士官（）。
A．只享受学费补偿
B．只享受国家助学贷款补偿
C．不享受学费补偿和国家助学贷款补偿
D．享受学费补偿和国家助学贷款补偿

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 说服面试官的四原则：根据实际需要来说服，抓住有利时机进行说服，提出可行性方案来进行说服，当作（）来说服。

【◆参考答案◆】：朋友

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 以下哪点不是教练技术中的哲理（）
A．如果没有破，就不要补
B．如果有效，就多做一点
C．如果无效，做些不一样的
D．如果没有思路，就休息一会

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 改善元认知技能的方法书中涉及了若干种，其中包括（）。

【◆参考答案◆】：辨别消极想法

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 高校毕业生从事自由职业、短期就业等非稳定性就业被称为（），比例逐年增加。

【◆参考答案◆】：灵活就业

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 创业机会能否成功开发取决于（）
A．该机会的特征
B．个人的意愿
C．个人的能力
D．机会特征和个人特点之间的相互作用

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] （）是个人职业生涯规划的基础，同时也是制定可行性方案的前提条件。

【◆参考答案◆】：自我评估

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 美国就业指导发展历程中，（）的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。
A．就业指导理论的初建时期
B．重视个体发展的时期
C．就业指导向生涯辅导的转变时期
D．职业生涯规划教育的成熟时期

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。这是（）。
A．恒定性策
B．过程性性策
C．弹性策略
D．试探性策略

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 生涯人物访谈是指为了获取职场信息，通过与一定数量的职场人士会谈，了解相关（）的实际工作情况。
A．地域、地区
B．薪资待遇
C．工作人员
D．职业、职位

【◆参考答案◆】：D