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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:A
(2)【◆题库问题◆】:[判断题] 高技术经济和知识经济指的都是一种以社会资源首要依托,以高技术产业为支柱的经济。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 专业技术包括依照法律已取得知识产权的专业技术和未依照法律取得知识产权的专业技术。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 孔子曰:“三人行,必有我师。”“吾尝终日而思索,不如须臾之所学也。”这说明了()是丰富才智的一个重要途径。
A.思考
B.实践
C.学习
D.生产
A.思考
B.实践
C.学习
D.生产
【◆参考答案◆】:C
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度,为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰,应使用()
A.主观加权法
B.德尔菲法(专家咨询法)
C.简单比较加权法
D.层次分析法
A.主观加权法
B.德尔菲法(专家咨询法)
C.简单比较加权法
D.层次分析法
【◆参考答案◆】:B
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 主要以结构化试题为形式的测试题型为()
A.机考试题
B.笔试试题
C.面试试题
D.情景模拟题
A.机考试题
B.笔试试题
C.面试试题
D.情景模拟题
【◆参考答案◆】:C
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 衡量测评结果有效性的参照标准是()
A.信标
B.信度
C.效度
D.效标
A.信标
B.信度
C.效度
D.效标
【◆参考答案◆】:D
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 我们进行素质测评活动的重点应放在对()素质的测评上。
A.知识
B.品德
C.技能
D.才能
A.知识
B.品德
C.技能
D.才能
【◆参考答案◆】:B
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 与结构化面试比,非结构化面试的面试过程具有()
A.确定性
B.非确定性
C.发散性
D.非发散性
A.确定性
B.非确定性
C.发散性
D.非发散性
【◆参考答案◆】:C
【◆参考答案◆】:正确