择一的因果关系是指两个或者两个以上的行为人都实施了可能对他人造成损害的危险行为，并且已经造成了损害结果，但是无法确定其中

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 择一的因果关系是指两个或者两个以上的行为人都实施了可能对他人造成损害的危险行为，并且已经造成了损害结果，但是无法确定其中谁是加害人。根据上述定义，下列存在择一的因果关系的是：
A．甲在乙的饮水中下毒，乙喝下后在毒发前又因琐事与丙发生争吵，丙一怒之下用刀刺死了乙
B．甲、乙共同绑架了丙，甲负责向丙的家人索要赎金，乙为避免被丙认出，将丙残忍杀害
C．甲、乙两人在搬卸货物过程中因操作不当，造成货物损坏
D．甲、乙、丙三人带着相同的猎枪和子弹外出狩猎，甲、乙看到一只猎物出现在丙附近，二人同时开枪，结果其中一枪打中了丙

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：第一步：找到定义关键词。关键词为 “两个或两个以上的行为人”，“实施了可能对他人造成损害的行为”，“已经造成了损害结果”，“无法确定其中谁是加害人”。第二步：逐一分析选项。A项：乙是在毒发前被丙用刀刺死，丙是确定的加害人，不符合定义；B项，将丙残忍杀害的是乙，乙是确定的加害人，不符合定义C项：甲和乙共同搬卸货物造成损坏，货物不是人，题干说的是对他人造成伤害，不符合定义；D项：甲乙同时开枪，其中一枪打中了丙，无法确定是谁打中的，符合“已经造成了损害结果”，“无法确定其中谁是加害人”。故正确答案为D。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 由于蚕丝特有的化学特性使绣品难以在四川潮润的气候下长期保存，所以在四川地区考古发现的绣品极少，无法以考古的方法来追溯蜀绣的起源。但是，蜀绣仍以其他形式留下了吉光片羽。1986年，在成都三星堆遗址上出土了一件距今约4800年的青铜立人像，该铜人身穿龙纹礼衣，礼衣上有复杂的龙纹、兽纹、变体云纹雷纹。以当时的纺织工艺水平，这些装饰花纹不可能是纺织机织出来的。由于其纹样的表现手法和1974年在陕西宝鸡出土的西周刺绣残痕一致，所以最有可能是用锁绣法绣制的，这一推断将蜀绣的历史上溯到了与中原夏朝文明同时代的古蜀三星堆文明。下列说法与原文相符的是：
A．锁绣法起源于蜀绣
B．早期的蜀绣大多用于礼衣的制作
C．青铜立人很可能身穿的是刺绣礼衣
D．难以通过出土绣品的制作工艺推断其年代

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：由“该铜人身穿龙纹礼衣……最有可能是用锁绣法绣制的”可知，C项表述正确。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] “苍蝇妈妈”是对那些过分关注孩子的家长的称谓，这类家长试图时刻走在孩子前面，提前为他们扫清障碍。美国华盛顿大学的一项相关研究显示，过分关照孩子的父母会妨碍儿童个人能力和独立意识的发展；无微不至的照料会降低儿童的幸福感，并令他们长大后难以正确对待压力。受到父母过度照料的儿童，长大以后会经常意志消沉，对生活不满，精神焦虑。为了孩子的身心健康，“苍蝇妈妈”们___________。填入横线部分最恰当的一项：
A．请适当降低对孩子的期望值
B．请移开你们挡在孩子面前的身体
C．请先学会不被其他意见影响或左右
D．请相信你们纠结的事情其实没那么重要

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：前文提到“苍蝇妈妈”们试图走在孩子前面，为他们扫清障碍，之后又否定了这种做法。因此，结合选项应该选择B项。A项“期望值”，文段未提及。C项表述的意思是，不要被其他意见影响，即指坚持自己的做法，文中表达的意思是这种做法是不对的，即不应该坚持，故排除。D项，文段的意思是，“苍蝇妈妈”的做法对孩子是不利、有害的，并不是不重要那么简单，程度较轻，不符合文段意思，故排除。故正确答案为B。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] A工程队的效率是B工程队的2倍，某工程交给两队共同完成需要6天。如果两队的工作效率均提高一倍，且B队中途休息了1天，问要保证工程按原来的时间完成，A队中途最多可以休息几天？
A．4
B．3
C．2
D．1

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：A工程队的效率是B工程队的2倍，可以赋值A工程队效率为2，B工程队效率为1，此时工程总量为6×（2+1）=18。如果两队的工作效率均提高一倍，A工程队效率即为2×（1+1）=4，B工程队效率为1×（1+1）=2。设A工程队休息t天，则有4×（6-t）+2×（6-1）=18，解得t=4。故正确答案为A。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 观察左图规律，在右图中选择符合规律的图形。
A．如图A
B．如图B
C．如图C
D．如图D

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：功能信息-图形内部最长线的方向。观察题干图形发现，第一个图形内部最长线的方向是左下右上；第二个图形内部最长线的方向是左上右下；第三个图形内部最长线的方向是左下右上；第四个图形内部最长线的方向是左上右下。发现规律是图形内部最长线的方向呈现周期变化，选择A选项。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 大雁一般排成整齐的人字形或一字形飞行，这是集群本能的表现。因为这样有利于防御敌害。雁群总是有经验的老雁当 “队长”，飞在队伍的最前面。在飞行中，带队的的大雁休力消耗得很厉害，因而它常与別的大雁交换位置。幼鸟和体弱的鸟，总是插在队伍的中间。因此，飞行时它们不会受到敌害的攻击。以下哪项如果为真，可以成为得出上述结论所需的前提？
A．大雁的飞行队形兼具防守和攻击两种功能
B．体弱的不可能成为带队的大雁
C．飞行时敌害不会攻击大雁飞行队列的中间
D．雁群中需要有不止一只能带队的大雁

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：题属于加强型题目。证据为大雁采取人字或一字队形，结论为这种队形可以具有防御的作用，不会受到敌害的攻击。证据说队形，结论是具有防御作用，两者之间搭桥存在，队形才的确能起到防御的作用。故选C。B．C都是在讨论队形成立的可能，加强力度不如C强。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 天池经历了漫长的无名时期，后来伴随着天池传说的兴起，天池也开始______。谈到天池传说，还有一个缘由：人们面对神奇的山水之境时，总爱把神灵的光环罩在山水的头上，使山水之景与神灵之气______，即所谓山不在高，有仙则名。依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A．声名鹊起 相得益彰
B．门庭若市 相映成趣
C．脱颖而出 相濡以沫
D．广为人知 相视莫逆

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：第一空，由文段的“天池经历了漫长的无名时期”、“天池传说的兴起”可知，天池逐渐有名气被知晓。A项“声名鹊起”意为名声突然大振，知名度迅速提高；D项“广为人知”意为流传很广，大家都知道，二者均符合文意。B项“门庭若市”是形容来的人多非常热闹，与“名气”无关，排除。C项“脱颖而出”比喻本领全部显露出来，也指工作时通过努力超人一等，常强调与他人的对比，文中并无此意，排除。第二空，横线处所填词汇是形容山水之景与神灵之气之间的关系，后文的“山不在高，有仙则名”是对前文的解释。D项“相视莫逆”形容彼此间友谊深厚，无所违逆于心，主语为人，不能是物，且“山水之景”与“神灵之气”无所谓友谊深厚，排除。A选项“相得益彰”意为两个人或两件事物互相配合，双方的能力和作用更能显示出来，能体现出山水之景与神灵之气的结合使得山水之景更为美好的意境，符合文意和。故正确答案为A。【成语积累】相映成趣：指相互衬托着，显得很有趣味，很有意思。相濡以沫：比喻同在困难的处境里，用微薄的力量互相帮助。【文段出处】《古今世界的瑶池和天池》

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 改革开放30多年来，中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化，取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是：
A．建立公务员制度
B．推行新闻发言人制度
C．实行企事业单位人员聘用制
D．实现干部“四化”

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：A项正确，1987年，党的十三大提出了建设国家公务员制度的目标；B项错误，B项不属于人事制度变迁；C项正确，企业、事业单位先后推行了干部聘用制；D项正确，1980年8月，邓小平在中共中央政治局扩大会议上提出：选干部要注意德才兼备，干部“四化”指革命化、年轻化、知识化和专业化。本题为选非题，故正确答案为B。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 汉字的方块式结构由点画穿插而成，经历过多次演变，形成篆、隶、草、行、楷五种字体。篆书是匀净的线条组织，结构类似图案。隶书笔画变篆书的婉转为方折，横平竖直、撇捺翻挑，结构仿佛“崇台重宇”。楷书的笔画形状最丰富，结体欹侧而端庄。行书也是欹侧的体态，但是笔画牵连映带，具有流利的美韵。草书线条连绵盘曲，结构简略，放逸生奇。这段文字表达的主要是：
A．中国书法是书写汉字的艺术
B．书法的外在形式美来自汉字形态
C．书法的内在美韵来自书写的笔力、笔势
D．书法这门艺术的显著特征是由“汉字”与“书写”所决定

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：这段文字主要讲述了汉字五种字体外在形式上的美感特征。第一句总说汉字的五种字体。后五句分别介绍了篆、隶、楷、行、草五种字体在线条和结构上的特点。A项“中国书法”的表述太过宽泛，文段只是表达其中的一个层面，故排除。C项“书写的笔力、笔势”文中不曾涉及，排除。D项文中只谈及“汉字”的问题，关于“书写”不曾涉及，故排除。本题的正确答案为B。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 叠补丁效应：指改善工作没有触及根因，反而因为改善而产生了大量的衍生工作，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。根据上述定义，下列符合叠补丁效应的是：
A．甲公司为了改善部门间沟通不及时的问题，专设了联络员，沟通问题大有改善
B．丙公司为了提高出勤率，特设了点名监督员，虽提高了出勤率，但引来了员工的大量抱怨
C．丁公司为了提高工作效率，颁布了更多的公司守则，特设了监督员，可结果效率更低了
D．乙公司为了提高员工的忠诚度，工会采用了一系列人性化管理措施

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：第一步：关键词查找。改善工作没有触及根因，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。第二步：逐一分析选项。A项：沟通问题大有改善没有导致不良现象；B项：特设了点名监督员改善工作也触及根因；C项：监督员和提高工作效率没有触及根因，还导致效率更低了，符合定义；D项：未提到导致的后果。主旨就是没有解决实际工作中的问题引起不良反应。故正确答案为C。