可撤销合同被撤销后，其法律后果是( )。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 可撤销合同被撤销后，其法律后果是( )。
A．自始无法律约束力
B．自撤销后无效
C．申请撤销时无效
D．合同有效

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：考查可撤销合同的法律后果本题是对可撤销合同的一种理论考查。根据《合同法》第56条的规定：无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。在可变更、可撤销合同被撤销之前，该合同具有效力。根据《合同法》第56条规定，在撤销之后，该合同即不具有效力，且将溯及既往，即自合同成立之始其就不具有效力，当事人不受该合同约束，不得基于该合同主张认可权利后承担义务。即所谓自始无效。A项正确。考点：无效合同的法律后果。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 对于合同双方当事人约定违约金的说法正确的是（）
A．法律规定了违约金的，当事人不得再约定违约金
B．约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加
C．约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少
D．约定了定金的担保方式的，违约金的约定无效

【◆参考答案◆】：B C

【◆答案解析◆】：违约金有法定违约金和约定违约金两种：由法律规定的违约金为法定违约金；由当事人约定的违约金为约定违约金。当事人未约定的，按法定违约金的方式。《合同法》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。
A．在公司连续工作满8年的张某
B．到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某
C．在公司累计工作了10年，但期间曾经离开过的赵某
D．与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查的是劳动合同的种类。（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。第三种是在用人单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。考点：无固定期限劳动合同

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 国家鼓励在新建建筑和既有建筑节能改造中使用新型墙体材料等节能建筑材料和节能设备，安装和使用（ ）系统。
A．节能环保
B．照明采暖制冷
C．节水节电
D．可再生能源利用

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：国家鼓励在新建建筑和既有建筑节能改造中使用新型墙体材料等节能建筑材料和节能设备，安装和使用太阳能等可再生能源利用系统。故选项D正确。考点：施工节能的规定

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《建设工程质量管理条例》规定，建设单位应当向县级以上人民政府的（）报审施工图设计文件。
A．建设投资主管部门
B．城市规划行政主管部门
C．建设行政主管部门
D．工程质量监督机构

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《建设工程质量管理条例》规定，建设单位应当将施工图设计文件报县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门审查。考点：依法报审施工图设计文件;

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 下列行为中，属于投标人与招标人串通投标行为的是（ 　）。
A．投标人为了争取中标而降低报价
B．投标人之间通过竞价内定中标人，再参加投标
C．某投标人为其他投标人陪标
D．开标前招标人将其他投标人投标信息告知某投标人

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：有下列情形之一的，属于招标人与投标人串通投标：（1）招标人在开标前开启投标文件并将有关信息泄露给其他投标人；（2）招标人直接或者间接向投标人泄露标底、评标委员会成员等信息；（3）招标人明示或者暗示投标人压低或者抬高投标报价；（4）招标人授意投标人撤换、修改投标文件；（5）招标人明示或者暗示投标人为特定投标人中标提供方便；（6）招标人与投标人为谋求特定投标人中标而采取的其他串通行为。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项工程方案，经（ ）签字后实施。
A．施工单位技术负责人
B．总监理工程师
C．施工项目技术负责人
D．专业监理工程师

【◆参考答案◆】：A B

【◆答案解析◆】：对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项工程方案，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。考点：编制安全专项施工方案

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 对资格预审文件、招标文件、开标以及对依法必须进行招标项目的评标结果有异议的，应当依法（ ）。
A．先向招标人提出异议
B．先向有关行政监督部门投诉
C．先向有关行政监督部门提出异议
D．先向招标人投诉

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：对资格预审文件、招标文件、开标以及对依法必须进行招标项目的评标结果有异议的，应当依法先向招标人提出异议。考点：招标投标投诉与处理。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《文物保护法》，下列选项属于在文物保护单位保护范围和建设控制地带施工规定的是（ ）。
A．地下埋藏的文物，任何单位或个人都不得私自发掘
B．不得建设污染文物保护单位及其环境的设施
C．不得进行可能影响文物保护单位安全及其环境的活动
D．对已有的污染文物保护单位及其环境的设施，应当限期治理

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：原文是《文物保护法》规定，在文物保护单位的保护范围和建设控制地带内，不得建设污染文物保护单位及其环境的设施，不得进行可能影响文物保护单位安全及其环境的活动。对已有的污染文物保护单位及其环境的设施，应当限期治理。考点：在文物保护单位和建设控制地带施工的规定

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 劳务派遣只能是（ ）的工作岗位上实施。
A．临时性
B．辅助性
C．替代性
D．长期性

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。考点：劳务派遣