如果你是人事部门的一个干部，上级让你组织这次招聘应届毕业生的任务，你会怎么组织？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 如果你是人事部门的一个干部，上级让你组织这次招聘应届毕业生的任务，你会怎么组织？

【◆参考答案◆】：（1）这是领导对我的信任，一定要做好工作。（2）拟定计划。就招聘的时间、地点、工作人员、工作流程、招聘标准拟定一份详细的计划，报领导批准。（3）向财政部门申请专项资金，对工作人员进行分工，与高校就业指导部门进行联系，协调双方的工作。（4）招聘结束后，把资料进行整理汇总，向领导汇报。同时总结经验教训。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 现在很多儿童电动玩具有问题，让你调查产品质量，你怎么调查？

【◆参考答案◆】：（1）这是领导对我的信任，我会尽心尽力地做好这项工作。（2）认真做好调查计划，主要包括四个阶段：调查前的准备阶段、正式调查阶段、撰写提交调查报告阶段。（3）在调查前的准备阶段，我会收集相关资料，并对资料进行初步分析，明确调查的关键和范围，选择最主要也是最需要的调查目标，制定出调查方案，拟定调查问卷，经费预算、调查时间等等，然后报领导批复。（4）正式调查阶段。首先选取顾客反映非常强烈的儿童电动玩具，联系几个幼儿园和一所小学校，采用问卷调查、座谈、集体询问的方式进行调查。其次，就孩子和儿童所反应的问题，对产品进行广泛的市场调查。最后，就调查所反应的问题集中的方面，向有关专家请教，找出问题的根本原因所在。（5）撰写提交调查报告阶段。当调查完成后，我会及时将获取的一手资料进行编辑，写成一份完整、具体、清晰和有科学依据的报告，提交领导。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 人生总是有遗憾，你怎么看，为什么？联系实际谈谈。

【◆参考答案◆】：人生本来就有太多的遗憾：荆轲刺秦王、忠心耿耿的屈原却命沉汨罗；司马迁因犯颜直谏而遭遇腐刑；岳飞精忠报国却冤死风波亭……细品上述这些，无一不是遗憾。但是，这些遗憾的存在，成就了荆轲、屈原、司马迁、岳飞一生的伟大。在漫漫的人生旅途中，遗憾并不可怕。只要心中的信念没有萎缩，奋斗的意志没有被摧垮，我们的人生依然充满希望。艰难险阻是上天赋予我们的另一种形式的馈赠，曲曲折折是对我们意志的磨练和考验。所以，面对遗憾，我们不要对生活求全责备，更不要彷徨失意；只要我们能够挺起刚劲的脊梁，就会找到新的起点，我们依然能够创造人生的辉煌。作为新时期的年轻人，我们一定要正确面对人生当中的诸多遗憾，以积极昂扬的精神风貌展示生命的美丽。例如我们报考公务员，大家都想着能够顺利通过。但是，严酷的竞争，能够顺利通过考试的毕竟还是少数，大多数人还是要收获奋斗的遗憾。既然如此，就不要拒绝遗憾，也许有了这种遗憾，我们就有可能找到人生一个新的起点。所以，遗憾也是一种美。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 你们单位分到了十套经济适用房，而单位上却有六十多人没有住房，如果领导让你来分配这十套经济适用房，你会怎么办？

【◆参考答案◆】：（1）召开会议，确立分房标准。（2）具体的分房标准，要综合考虑工龄、家庭情况、群众评议这些因素。（3）公布分房标准，进行名单公示。（4）努力寻找新的房源，争取解决更多同志的住房问题。（5）在房源紧张的情况下，自己要率先做出牺牲。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 你是一个社区民警，让你在本社区内组织一次安全度过春节的教育活动。

【◆参考答案◆】：做好安全教育活动，关系到人民群众的生命财产安全，一定要高度重视，做好工作。（1）做好计划，包括教育活动的时间、地点、对象、内容、方式、工作人员。报领导批准。（2）向财政部门申请资金，对工作人员进行培训，准备好教育活动需要的材料。（3）具体的活动形式可以采取展板、传单、文艺活动等群众喜闻乐见的方式。（4）活动结束后，要及时总结汇报。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 如何和单位一个有个性的同事相处？

【◆参考答案◆】：（1）要以积极的态度和同事相处，处理好与同事的关系对工作的顺利开展意义重大。（2）有个性的人通常比较要强、固执，在工作中容易出现不同的观点和做法。工作中出现分歧时，我会以工作为重，把工作放在第一位，先对分歧进行详细分析，如果他的观点和看法是对的，我会给予积极的支持；若他的看法有失偏颇，我会以适当的方式方法给予指出，我想他会接受的。（3）工作之余，我会找机会和他多沟通、多交流，取得相互之间的理解和支持，以便更好地开展工作。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 某地开展交警与司机换一天岗，请谈谈你的看法？这反映了那些深层次的问题？

【◆参考答案◆】：（1）交警与司机换岗，是要大家能够换位思考，多替对方想想。（2）这种做法，有利于相互理解、相互支持、相互配合，有利于改善交通状况，有利于警民和谐，有利于社会和谐。（3）深层次反映了政府执政理念转变，由管理型转变为服务型，强调与管理对象的沟通。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 你进入新单位，觉得工作环境不理想，工作一段时间后发现没发展空间，理想与现实有些差距，怎么办？（2011年3月9日上午国家公务员辽宁国税面试真题）

【◆参考答案◆】：在实际的工作中，并非事事都会像我们想象中的那般理想，正所谓理想是丰满的，现实是骨干的一样。如果我新进入单位，发现工作环境不理想，并且工作一段时间后发现没有发展空间，但是我也不会出现消极情绪，我会积极对待，从以下几个方面去做，以便尽快改善现状。第一，在校期间我们都对公务员这个岗位充满了神圣的向往，以为公务员这份职业永远是风光无限，备受敬仰的，但是我要时刻提醒自己，虽然我们是权力的拥有者，但是我们的权力却是人民赋予的，因此权力来自于人民也要服务于人民。作为人民的公仆我们的首要任务便是为人民群众服务，那么在实际的工作中，我们的职责便是如何为人民群众解决实际问题，为人民群众谋福祉，而不是安享舒适的环境，安逸的生活。我会树立一个正确的指导思想，去指导我未来的工作。第二，我工作一段时间后发现没有发展空间，也许是作为一个新人，由于经验不足，对单位业务内容、业务流程还不是十分了解，领导没有给我安排过重的任务，这就导致我产生了不正确的想法，但是我会调整好自己的心态，遇到问题多向同事请教和学习，并且会尽快通过努力提升自己的业务水平，以便能够尽快胜任工作，与此同时，我会多与领导沟通，让领导了解我的实力，尽快给我安排一些重要的工作。第三，我认为工作本无大小重要之分，只要能够学以致用，帮助群众解决一些实际问题，就能够实现我自己的价值。因此，面临这些工作初期大家都会遇到的难题，我会转变观念，调整心态，加强学习，争取可以尽快适应角色，承担起重任。最后，我相信我会尽快摆脱环境对我带来的影响，专心投身于工作中去，实现我个人的价值，为社会做出贡献。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 有人说学术要注意品德，有人说只要创新就够了，谈谈看法。

【◆参考答案◆】：（1）近几年，学术界出现了盗用他人学术成果、抄袭和剽窃、伪造数据、弄虚作假等学术腐败现象，不仅严重损害了学校的名誉和个人的利益，也使得学术圣地的纯洁性受到质疑。（2）学术的发展，从根本上说，无非是对未知的探求。如果一味因袭前人、墨守成规，亦步亦趋、人云亦云，因循守旧、故步自封，那学术就没有了生命力，没有了活力。（3）客观世界是千变万化的，人们对客观世界的了解和认识也应该不断地发展变化，社会实践是永无止境的，理论创新和学术创新也就没有止境。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。对于学术而言，创新也是学术发展的本质要求。（4）所谓“创新”，就是和别人看同样的事情，而能得出不同的结论。所以学术界人士应该恪守学术道德，坚决抵制学术的腐败。同时，又要在所研究的领域，在已有的研究基础上提出自己新的见解和观点，亦即创新。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 单位里有一位你十分敬重的老同志，有一次在你面前说单位里其他同事坏话，让你留个心眼，你会怎么做？

【◆参考答案◆】：对于这个问题，我是这么认为的：人无完人，金无足赤。无论如何，老同志的出发点是好的，对于他善意的提醒，我应该表示感谢。但是，对于他所说的一些情况，我会保持清醒的头脑，在工作中继续保持谦虚谨慎的态度，一如既往的工作，团结同志，与同志们保持良好的人际关系，不对任何人持有偏见，也不仅仅计较，而是要学会宽容，学会谅解。老同志为单位做出了很多年的贡献，是我的前辈，有丰富的经验和阅历，有很多的东西是值得我学习的，我会一如既往的尊敬他，向他请教工作中的疑难问题，认真听取他的意见和建议。总之，在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，严于律己，宽以待人，努力工作，尊重同志，团结同志，把工作的热情投入到为人民服务之中去，争取做一名领导放心，同志信任，老百姓满意的公务员。