企业职工死亡后死亡待遇是怎样规定的？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 企业职工死亡后死亡待遇是怎样规定的？

【◆参考答案◆】：企业职工（含离退休、退职人员）死亡后，不管职务级别，丧葬补助费统一为每人1000元，使用结余归死者家属。企业为去世职工举行遗体告别时租用场地、花圈、遗像制作等的费用，由企业报销。企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，凡有直系亲属的，均发给相当于10个月全*省上年度月平均工资的一次性救济费；有供养直系亲属的，再按月发给生活困难补助。从2009年12月1日起执行的具体标准为：按企业所在地不同，每人每月360元、320元、280元不等。对建国前参加革命工作职工的遗属，补助提高20%；遗属为孤寡者，补助提高10%；二者兼有的，提高30%。以上死亡待遇所需资金，在职人员由生前所在单位支付；参加了养老保障统筹的企业的离退休人员，纳入统筹基金中支付。

(2)【◆题库问题◆】：[名词解释] 工资

【◆参考答案◆】：
指企业、事业、机关、团体等用人单位按照法律规范的规定以及集体合同、劳动合同的约定，依照劳动者提供的劳动数量和质量，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 生活有困难的中国公民都属于我国最低生活保障对象。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 某公司安排职工张某在5月1日加班一天，事后在工作日5月8日安排他补休一天。由于已经安排了补休，所以公司不用向张某支付加班工资。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动者在（）情形下，依法享受社会保险待遇。
A．生育
B．负伤
C．升学
D．失业
E．退休
F．工伤

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E, F

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 制定实施有关社会保险法令，并标志着现代社会保障制度产生的国家是（）
A．英国
B．日本
C．意大利
D．德国

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 以下选项中不属于专门福利的是（）。
A．老年福利
B．退役军人福利
C．残疾人福利
D．妇女福利

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表50名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申谙书8日后决定受理，并于3个月后作出裁决，裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。此案中职工推举2名代表申请仲裁是否有法律依据？

【◆参考答案◆】：
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在10人以上，并且具有共同请求的，可视为集体劳动争议。本案涉及的职工一方当事人在10人以上，且具有共同请求，属于集体劳动争议。

(10)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动关系

【◆参考答案◆】：
人们在劳动过程中发生的社会关系。