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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:D
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 面试场所和环境的安排,具体包括:()。
A.面试场所的光线
B.面试环境的布置方法
C.环境的色调
D.面试位置的排列
E.噪音问题
A.面试场所的光线
B.面试环境的布置方法
C.环境的色调
D.面试位置的排列
E.噪音问题
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 在解决问题的思维创新过程中,推测是通过已知探测未知的必经之路。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 信念是一种()很强的心理品质
A.自觉性
B.综合性
C.稳定性
D.持久性
A.自觉性
B.综合性
C.稳定性
D.持久性
【◆参考答案◆】:B, C, D
(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 人才被激励的时期不同,其效价也有很大的区别。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 专业技术人员不属于我国职业分类中的一种类别。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 评委们逐个向考生提问,说明面试具有()的特点。
A.对象的单一性
B.内容的灵活性
C.信息的复合性
D.交流的直接互动性
A.对象的单一性
B.内容的灵活性
C.信息的复合性
D.交流的直接互动性
【◆参考答案◆】:A
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 已知某五位被试人员所得分数分别为17,17,18,18,19,则平均差为()
A.0.54
B.0.64
C.0.74
D.0.84
A.0.54
B.0.64
C.0.74
D.0.84
【◆参考答案◆】:B
(9)【◆题库问题◆】:[多选] 专业技术人员的信念潜能的开发主要有()等方式。
A.敢于质疑不盲从
B.要改变旧有信念
C.善于学习多思考
D.要建立起坚定的信念
A.敢于质疑不盲从
B.要改变旧有信念
C.善于学习多思考
D.要建立起坚定的信念
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(10)【◆题库问题◆】:[填空题] 所谓创新素质,概括地说,就是()的能力。具体地说,就是()和()的统一。
【◆参考答案◆】:创造发明;创新意识;创新能力