实现质量目标的重要保证是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 实现质量目标的重要保证是（）。
A．严格的质量管理体系
B．尽责的管理人员
C．有效的信息系统
D．产品质量的分析和控制

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：在企业生产制造过程中，产品质量的分析和控制是实现质量目标的重要保证。质量分析和控制的方法主要有：①质量控制方法，包括分层法、调查表法、散布图法、排列图、因果分析图、直方图等；②过程（工序）能力分析法，即过程能力指数法；③控制图法。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 影响质量的因素可以分为偶然性因素和()。
A．必然性因素
B．系统性因素
C．可靠性因素
D．开发性因素

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 国有独资公司中行使股东会职权的是()
A．国有资产监督管理机构
B．职工代表大会
C．经理机构
D．董事会

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：国有独资公司由国有资产监督管理机构行使股东会的职权。参见教材P56

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 企业计算管理的目的是保证()的统一
A．规格
B．型号
C．量值
D．标准

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：计量管理的目的是保证量值的统一。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 冒险战略新产品开发战略的竞争域为()
A．在最终用途和技术方面
B．最终用途
C．推广的新产品
D．最终用途和技术结合

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] ()是指一个主管能够真豪杰有效地指挥和监督下属的数量。
A．管理层次
B．管理幅度
C．管理规模
D．管理范围

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 观察法的优点是()
A．简单迅速收集信息
B．逐条顺序记录
C．全面深入了解信息
D．信息详细，可靠性高

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()。
A．晋升
B．职位转换
C．工作轮换
D．工作扩大

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 2006年，大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业，在家里亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片，10名员工全部由其它企业的下岗人员组成，对于该企业的组织管理，大学生张三必须做出相应的科学的决策。

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 六西格玛管理流程有()
A．界定
B．测量
C．分析
D．改进
E．控制

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E