综合多种以知信息，并导出一种结论的思维过程是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 综合多种以知信息，并导出一种结论的思维过程是（）。
A．发散思维
B．直觉思维
C．创造思维
D．收敛思维

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 行为是心态的反应心态是内心储忆和生理状态的结果。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 民间专业技术人员虽然没有政府或社会有关机构认可，但客观上是从事专业技术工作，符合专业技术人员的主要特征的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 能力测验分数、抽样调查的数据、试验中确定的工作平均时间等标志属于（）
A．客观标志
B．主观标志
C．半客观半主观标志
D．非客观非主观

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度，为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰，应使用（）
A．主观加权法
B．德尔菲法（专家咨询法）
C．简单比较加权法
D．层次分析法

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 学习人员素质测评的具体方法是（）
A．比较分析法
B．定性和定量结合分析法
C．实验分析法
D．实证分析法
E．案例分析法

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 所谓盲从是指无目的的从众心理或行为。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在人的价值观测评中，有格雷夫斯七等级型，那么，“表现粗犷，富有闯劲，为了得到自己所想得到的东西，愿意做任何工作。”属于（）。
A．反应型
B．自我中心型
C．社交中心型
D．价值主义型

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心的起源，从我国古代与现代的情况来看，主要是以此代替或简化实践考查的形式，来测评被测者的实际工作能力，但更直接的原因则是源于（）能力的测评。
A．操作
B．理解
C．管理
D．应用

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 不论是知识创新、技术创新还是管理创新，创新的主体都是（）。
A．自然
B．社会
C．客观事物
D．人

【◆参考答案◆】：D