施工单位应当对进入施工现场的墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备进行查验；不符合（ ）要求的，不得使用。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 施工单位应当对进入施工现场的墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备进行查验；不符合（ ）要求的，不得使用。
A．施工图设计文件
B．建筑节能强制性标准
C．企业或地方标准
D．民用建筑节能条例

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：设计单位、施工单位、工程监理单位的节能义务施工单位应当对进入施工现场的墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备进行查验；不符合施工图设计文件要求的，不得使用。考点：新建建筑节能的规定

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 施工单位对承揽工程进行转包、违法分包的，工程不符合规定的质量标准造成的损失,施工企业与接受转包或者分包的单位承担（）
A．按份责任
B．补充责任
C．连带责任
D．公平责任

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：承包单位将承包的工程转包的，或者违反规定进行分包的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡和他人财产损失，应担依法承担赔偿责任，拒不承担的，由（ ）依法强制执行。【2015】
A．人民法院
B．人民政府
C．建设行政主管部门
D．安全生产监督管理部门

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：本题考查的是施工安全事故应急救援与调查处理违法行为应承担的法律责任。《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。考点：事故责任单位及主要负责人应承担的法律责任

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 关于建设用地使用权的说法，正确的有（）。
A．建设用地使用权因出让合同生效而设立
B．建设用地使用权只能存在于国家所有的土地
C．设立建设用地使用权可以采取出让或划拨的方式
D．住宅建设用地使用权期满自动续期

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：A选项，建设用地使用权自登记时设立。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 建设工程招标的基本程序主要包括：①发售招标文件;②编制招标文件;③委托招标代理机构;④履行项目审批手续;⑤开标、评标;⑥签订合同;⑦发布招标公告或投标邀请书;⑧发出中标通知书。上述程序正确的排列顺序是（ ）。
A．①②③④⑤⑥⑦⑧
B．③②④⑦①⑤⑧⑥
C．②③①④⑦⑤⑥⑧
D．④③②⑦①⑤⑧⑥

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：建设工程招标的基本程序主要包括：履行项目审批手续、委托招标代理机构、编制招标文件及标底、发布招标公告或投标邀请书、资格审查、开标、评标、中标和签订合同以及终止招标。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 某施工企业在混凝土搅拌场所私设排污口，将废水直接排沟，致使村里的十几亩水稻受损严重。有权做出行政罚款的主管部门是（）。
A．该村的村民委员会
B．建设行政主管部门
C．环保行政主管部门
D．规划行政主管部门

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：根据《水污染防治法》，禁止私设暗管或者采取其他规避监管的方式排放水污染物。对于违法私自设置排水口排放水污染物，没有办理相应审批手续的行为，应由县级以上地方人民政府环境保护主管部门依法予以处理。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 某建筑施工企业为取得安全生产许可证进行了下列安全生产条件的准备工作，其中不符合《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》的是（ ）。
A．投入保证其安全生产条件所需的资金
B．决定安全生产管理人员由工程技术人员兼任
C．依法参加工伤保险
D．特种作业人员按规定考核合格，取得特种作业操作资格证书

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中规定，建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：(3)设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员。故B错误。选B考点：申请领取安全生产许可证的条件

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 关于承揽合同解除的说法，正确的是（）
A．承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同
B．除非合同当事人双方书面的约定，定作人和承揽人均不得随时解除承揽合同
C．承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，有权以书面通知的方式，单方解除承揽合同　
D．承揽人可以随时解除承揽合同，造成定作人损失的，应当赔偿损失

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：承揽合同是以当事人之间的信赖关系为基础。在合同履行过程中，如果这种信赖关系遭到破坏，法律允许当事人解除合同。 （一）承揽人的法定解除权定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限；定作人逾期不履行的，承揽人可以依法解除合同。 （二）定作人的法定解除权 承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人可以解除合同。 （三）定作人的法定任意解除权定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 所谓（ ），即法律法规中明确规定的总承包单位、分包单位各自的安全生产责任。
A．法定责任
B．约定责任
C．连带责任
D．违约责任

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：所谓法定责任，即法律法规中明确规定的总承包单位、分包单位各自的安全生产责任。考点：分包合同应当明确总分包双方的安全生产责任

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。
A．施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B．劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系
C．家庭雇佣劳动关系
D．社会保险机构与劳动者之间的关系

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：所谓劳动关系，是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。由于存在着劳动关系，劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。考点：订立劳动合同应当遵循的原则