相对于组织调训而言，干部自主选学是指干部根据自身的培训需求（）参加培训的方式。

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 相对于组织调训而言，干部自主选学是指干部根据自身的培训需求（）参加培训的方式。

【◆参考答案◆】：自主选择

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 行政机关公务员依法被判处刑法的，应给予什么处分？

【◆参考答案◆】：开除。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 怎样进行民主测评？

【◆参考答案◆】：领导班子民主测评按照思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设四个类别设置测评内容和评价要点。根据测评内容，设置评价要点。对党委领导班子侧重评价总揽全局、协调各方、科学决策、党的建设等情况。对政府领导班子侧重评价维护大局、围绕中心、依法行政、政府效能建设等情况。领导干部民主测评应当在述职述廉的基础上进行，按照"德、能、勤、绩、廉"五个类别设置测评内容和评价要点。对党委领导班子成员侧重评价战略思维、协调各方、抓班子带队伍、基础工作等内容。对政府领导班子成员侧重评价创新意识、分工协作、抓落实促发展、部门管理等情况。地方党政领导班子换届考察，在会议投票推荐新一届领导班子成员的同时，对现领导班子及其成员进行民主测评。对党委、政府领导班子应分别进行民主测评。领导班子成员的民主测评，按照"德、能、勤、绩、廉"五个项目和"总体评价"设计民主测评表。考察拟提拔人选考察对象，在其所在地方、部门（单位）召开会议进行民主测评。民主测评表测评项目的评价意见，分为优秀、良好、一般、较差四个档次。对领导干部的总体评价，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。民主测评评价要点及样表、测评对象述职述廉报告应当在召开会议前发放，以保证参加测评人员有充分的时间准备意见。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党委决定重大问题应坚持哪“四句话”的原则？

【◆参考答案◆】：党的十六大报告指出，要"按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委内部的议事和决策机制，进一步发挥党的委员会全体会议的作用"。党章明确规定，凡属重大问题都要按照这四句话的原则，由党的委员会集体讨论作出决定，对集体讨论作出的决定，任何人无权擅自改变，个人的不同意见允许保留，但在行动上必须坚决执行。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 实施人才强国战略有哪些基本要求？

【◆参考答案◆】：实施人才强国战略必须遵循以下基本要求：（1）用"三个代表"重要思想统领人才工作。（2）把促进科学发展作为人才工作的根本出发点。（3）树立科学的人才观。（4）加强人才资源能力建设。（5）坚持三支人才队伍建设一起抓。（6）推进人才结构调整。（7）创新人才工作机制和优化环境。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的各级委员会的决策机制是什么？

【◆参考答案◆】：集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 组织结构为了高效实现组织目标，就必须做好各项任务和工作分工，以及相互间协调，这一原理是（）
A．效益原理
B．目标统一原理
C．结构稳定原理
D．分工协作原理

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是（）
A．计划工作
B．领导工作
C．组织工作
D．控制工作

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部人事制度改革的基本目标是什么？

【◆参考答案◆】：干部人事制度改革的基本目标是：（1）建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。（2）完善干部人事工作统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系。（3）形成符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的、科学的分类管理体制，建立各具特色的管理制度。（4）健全干部人事管理法规体系，努力实现干部人事工作的依法管理，有效遏制用人上的不正之风和腐败现象。（5）创造尊重知识，尊重人才，有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的社会环境，实现人才资源的整体开发与合理配置。

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 同一县的县委书记、县长一般（）。除有特殊规定的外，县党政正职不得在本人成长地任职。

【◆参考答案◆】：不同时交流