根据心理测验的质量不同，心理测验可划分为（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 根据心理测验的质量不同，心理测验可划分为（）
A．标准化测验
B．非标准化测验
C．个别测验
D．团体测验
E．人格测验

【◆参考答案◆】：A, B

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 面试开始前，每位主考官手上应有的资料是（）
A．面试程序表
B．时间安排表
C．应聘者个人资料
D．结构化问题表
E．面试评分表

【◆参考答案◆】：A, C, D, E

(3)【◆题库问题◆】：[单选] （）的实质是通过科学研究、生产活动和管理实践，创造新的思想和成果并转化为生产力，以促进国民经济的发展。
A．实践
B．科学技术
C．生产
D．创新

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 一般情况下，要保证测评的准确性人员测评的信度系数应该是（）
A．大于0.8
B．大于0.9
C．大于0.85
D．大于0.95

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[多选,案例分析题] 患者男，40岁，因“头部受棒击，昏迷8h”来诊。偶能睁眼。查体：T37℃，P88次/min，R20次/min，BP130/85mmHg；右侧瞳孔散大，对光反射消失；右眼眶周围肿胀，皮下有淤血；左上肢不能活动，左侧巴宾斯基征（＋）。颅脑X线片：右眼眶骨折。颅脑CT：蛛网膜下腔出血。

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 在宋代，为了遏制科举制腐败现象，统治者建立的制度是（）
A．御史监察
B．糊名
C．誉录
D．道德考评
E．面试

【◆参考答案◆】：B, C

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 企业是技术创新的主体，也是提高自主创新能力的关键环节。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 由因子分析所产生的新变量的分数，称为（）
A．因子分数
B．普通要素分
C．综合要素分
D．T分数

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 试简要分析评价中心存在的问题。

【◆参考答案◆】：（1）耗时较多；（2）花费大，代价高；（3）应用范围较小；（4）操作人员技术要求高；（5）质量很难鉴定；（6）存在一些不可克服的误差；（7）法庭纠纷案例中所揭示的问题。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 创造性学习强调学习者的（）。
A．差异性
B．主体性
C．自觉性
D．积极性

【◆参考答案◆】：B