经济学研究人员是从事经济学理论研究，运用（）对经济问题提出解决办法的人员。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 经济学研究人员是从事经济学理论研究，运用（）对经济问题提出解决办法的人员。
A．唯物主义原理
B．经济学原理
C．马克思主义原理
D．社会生产力原理

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类（）。
A．他人测评
B．上级测评
C．中性测评
D．单项测评

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 在面试方法中，最基本、最常用的面试方法是（）
A．口试
B．个别面试
C．答辩式
D．自由化面试

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 德尔斐法是一种常用的专家意见征询法，它是20世纪60年代初美国的某一机构提出的，这一机构是（）
A．兰德公司
B．斯特拉特福咨询公司
C．布鲁金斯学会
D．哈弗研究所

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 19世纪自然科学的三大发现（），是马克思主义诞生的自然科学基础。
A．细胞学说
B．相对论
C．能量守恒和转化定律
D．生物进化论

【◆参考答案◆】：A, C, D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 一般情况下，要保证测评的准确性人员测评的信度系数应该是（）
A．大于0.8
B．大于0.9
C．大于0.85
D．大于0.95

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 到目前为止，我国企业在人员选拔和招聘时所用能力（智力）测验中使用得最多的一种智力测验是（）
A．韦克斯勒智力量表
B．美国陆军甲种测试
C．瑞文标准推理测验
D．威金特倾斜知觉独立测验

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 对复杂问题的解决需要经过一个相当时间的酝酿，需要反复地（）
A．联想
B．思考
C．推测
D．判断

【◆参考答案◆】：A, B, C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是（）。
A．个别面试
B．集体面试
C．压力面试
D．问答面试

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 企业实行动态管理”机制产生显而易见的优势表现为（）。
A．形成工作经验与工作方法的交流效应
B．形成不同信息、观念和思想的交流
C．工对工作产生新鲜感、使命感、满足感
D．使组织机构增添活力，产生开放性的系统结构

【◆参考答案◆】：A, B, C, D