设计思维的评估方法STC法中的“S”代表（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 设计思维的评估方法STC法中的“S”代表（）。
A．时间
B．费用
C．结构
D．系统

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 根据合伙人出资的形式和承担责任分为（）。
A．有限合伙
B．特殊的普通合伙
C．特殊的有限合伙
D．普通合伙

【◆参考答案◆】：A, B, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于行为面试的说法，不正确的是（）。
A．只考察面试过程中的言行举止
B．以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具
C．能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合
D．以过去和现在的行为预测将来的行为，作为基本假设

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 高职（专科）学生应征入伍服义务兵役退役，在完成高职学业后参加普通本科专升本考试，实行计划单列，录取比例在现行30%的基础上适度扩大，具体比例由各省份根据本地实际和报名情况确定。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 团队创业的局限性有（）
A．创业历史短，多数企业尚在探索、试验当中，没有成熟经验；
B．经营过程中容易发生矛盾，在取得成功时，常会出现利益冲突；
C．容易造成依赖思想，创业者个人的作用难以充分发挥；
D．企业经营费用开支较大，有时会抵消规模效益。

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 创业是一种（）活动
A．思想
B．体力
C．社会经济
D．创新

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 就业信息的筛选过程中，应做好（）
A．鉴别真伪，关注可信度
B．结合自身特点，提高针对性
C．深入挖掘信息内涵，加强有效性
D．分清主次，有必要时深入了解

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 职业规划

【◆参考答案◆】：是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 性格是个性的主要组成部分，通过下列途径性格不能表现出来的是（）。
A．通过各种态度表现出来
B．通过作息、饮食习惯表现出来
C．通过情绪表现出来
D．通过认识心理特点表现出来

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 大学生参军入伍服义务兵役可以享受专项研究生招生计划、学费资助、复学升学等优惠政策。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确