智力是人的心理活动中最一般的综合能力，主要表现在（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 智力是人的心理活动中最一般的综合能力，主要表现在（）。
A．智力不完全局限于认识过程，它使人能从理性上认识事物，能调节控制自身的情感和意志行为
B．智力具有具有发展的潜在可能性
C．智力与认识过程有极其密切的联系
D．智力不是单一的能力，而是由性质不同而非完全独立的各种基本要素或能力组成

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 考核组织成员对组织的贡献，或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是（）
A．态度考核
B．智能考核
C．业绩考核
D．能力考核

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 常用人格测验量表的英文缩写。

【◆参考答案◆】：常用的人格测验量表：1）明尼苏达多项人格问卷（MMPI）；2）加利福尼亚心理调查表（CPI）；3）爱德华个人偏好量表（EPPS）4）罗夏克墨迹测验（RIT）；5）主题统觉测验（TAT）。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 通过设计一系列真实环境工作中需要处理的各类公文，要求被试人员以管理者的身份，在规定的时间内对各类公文材料进行处理，形成处理报告，然后与别人进行讨论。评价人员通过观察此过程中其行为表现，对被试人员的计划、组织、分析、判断、文字等第能力进行评价，这种测试活动是（）
A．公文处理法
B．案例分析法
C．角色扮演
D．管理游戏

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[单选] （）既是测评活动的起点，又是测评活动的归宿。它决定着测评的方向。
A．测评标准体系
B．测评计划
C．测评对象
D．测评目的

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 思维具有哪些显著特征？

【◆参考答案◆】：间接性、概括性、目标性、逻辑性、精准性河模糊性

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 提高创新能力需要克服什么障碍？

【◆参考答案◆】：唯书、唯上、因循守旧

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 考评效度真实性的常见方法有哪些？

【◆参考答案◆】：（1）是从内容性质方面分析其内容效度。（2）是从效标相关性方面分析其关联效度。（3）是从实证方面分析其结构效度。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 在管理实践中，如果需要开发行业的核心胜任力，通常会采用（）
A．职业分析方法
B．问卷调查方法
C．关键成功因素法
D．焦点访谈法

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 能力管理产生于形象思维，行为管理产生于复杂思维，超常思维将产生意想不到的效果。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确