评价中心开始在许多大公司应用是在（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心开始在许多大公司应用是在（）
A．20世纪30年代
B．20世纪中期
C．20世纪60年代
D．20世纪70~80年代

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 对于智力结构的研究，主要有（）。
A．层次理论
B．因素理论
C．元素理论
D．结构理论

【◆参考答案◆】：A, B, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 在面试中，主要是想了解被试者的工作经验，可以这样问（）。
A．你大学毕业后的第一个职业是什么？
B．你大学学的是什么专业
C．请谈谈你现在的工作情况
D．你喜欢什么运动

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简要回答考核性测评的原则。

【◆参考答案◆】：（1）全面性原则；（2）充足性原则；（3）可信性原则；（4）权威性或公众性原则。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 开发性测评的特点有（）
A．勘探性
B．差异性
C．配合性
D．促进性
E．可比性

【◆参考答案◆】：A, C, D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 愤怒的、破坏性的表达方式常常表现出了一个人把他的情绪转化为身体行为的需要，这些行为一般会发生在（）的人群当中。
A．思想极端
B．行为极端
C．低敏感度
D．高度敏感

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 智力潜能是指一个人尚待开发的（）的总称，而智力是指个体以（）为核心的心理活动最一般的综合能力。

【◆参考答案◆】：智力；思维

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）
A．人员测评的标量
B．人员测评的准则
C．人员测评的有指数导工作
D．人员测评指标

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 心理测验尚未形成自己的体系，依附于实验心理学与个别差异的研究而存在的时期是指（）
A．萌芽时期
B．成熟时期
C．昌盛时期
D．完善发展时期

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 默里和摩根提出了（）
A．主题统觉测验
B．多项个性测验
C．智力测验
D．人格测验

【◆参考答案◆】：A