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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:知识经济
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 促使现代胜任力研究运动兴起的一个关键起源因素应该追溯到()
A.亚伯拉罕.林肯政府
B.富兰克林.罗斯福政府
C.伍德罗.威尔逊政府
D.西奥多.罗斯福政府
A.亚伯拉罕.林肯政府
B.富兰克林.罗斯福政府
C.伍德罗.威尔逊政府
D.西奥多.罗斯福政府
【◆参考答案◆】:B
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 科学技术发展及其对20世纪经济、社会发展的影响和作用的特点包括()。
A.科学技术对社会生产、经济发展的影响越来越大,科技进步因素日益重要
B.科学技术按几何级数的发展趋势推动生产力的迅速发展
C.科技成果转化为生产力的周期变短
D.科学与技术的结合更为紧密
A.科学技术对社会生产、经济发展的影响越来越大,科技进步因素日益重要
B.科学技术按几何级数的发展趋势推动生产力的迅速发展
C.科技成果转化为生产力的周期变短
D.科学与技术的结合更为紧密
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中,与测评客体本身无关的标准体系是()
A.效标参照性标准体系
B.常模参照性指标体系
C.A与B均是
D.A与B均不是
A.效标参照性标准体系
B.常模参照性指标体系
C.A与B均是
D.A与B均不是
【◆参考答案◆】:A
(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 考核性素质测评具有哪些特点?
【◆参考答案◆】:(1)测评结果能给雇主提供依据或证明,能对求职者的素质结构与水平作出鉴定;(2)重视素质的现有差异;(3)具有概括性;(4)测评结果效度或信度较高。
(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 个人对自己的认识往往与外部环境对他的态度和评价无关。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 分析是在思想上确定对象之间的异同的思维过程。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 自卑感就是个人把自己的能力、品质评价偏低的一种消极的()。
A.自我感知
B.自我认识
C.自我评价
D.自我实践
A.自我感知
B.自我认识
C.自我评价
D.自我实践
【◆参考答案◆】:A
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 确立正确的()事关测评活动成败的关键
A.测评标准体系
B.测评计划
C.测评对象
D.测评目的
A.测评标准体系
B.测评计划
C.测评对象
D.测评目的
【◆参考答案◆】:D
(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述西方人员素质测评的特点。
【◆参考答案◆】:西方人员素质测评的特点:1)理论化和学科化;2)企业化和国家化;3)标准化和精确化。