简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。

【◆参考答案◆】：
（1）人的需求要有低级到高级的区别，其目的是为了达到自我实现的需要。
（2）人们力求在工作上有所成就，发展自己的能力和技术，以便富有弹性，更好的适应环境。
（3）人们能够自我激励和自我控制。
（4）个人的自我实现同组织目标的实现是一致的。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）
A．组织风气不佳
B．组织无晋升空间和渠道
C．组织人员的年龄、才性存在差异
D．组织的领导嫉贤妒能

【◆参考答案◆】：A, B, D

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 习得无助形成的原因主要包括（）和（）两个方面。

【◆参考答案◆】：学习；归因

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 考试作弊的人强调环境的压力而开始没有作弊的人强调自己的道德水平，这就是一种（）归因
A．逻辑式
B．理性
C．防御式
D．个人

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在社会心理学领域，最早涉足民族性格研究的是以（）为代表的德国民族心理学家。
A．泰勒
B．冯特
C．林顿
D．本尼迪克特

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述时尚发生发展过程中的基本规律。

【◆参考答案◆】：（1）时尚发展与社会物质生产及文明程度成正比。在一个快速变化的社会里，特别是在社会与经济生活的变革时期，或大量地受到外来文化地影响时期，时尚特别流行。（2）时尚的变迁有时呈现为周期性的循环往复状态。（3）时尚的流行，常常体现为统计学上的"常态曲线"。（4）在传统社会，时尚的流行遵循的基本上是所谓"上行下效"规律。（5）时尚的流行常常会传播的远广而失其本来面目。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述莱维特的人际关系沟通网络模式。

【◆参考答案◆】：莱维特为了探讨人际关系中个体的相互作用的交往模式，对正式群体中各个成员的沟通网络进行了实验研究，他提出了四种有代表性的沟通网络模式。（1）圆形传递。这个模式没有核心，信息传递过程成员间处于平等距离。（2）轮式传递。这种沟通模式是以一个成员或信息为中心，向四面八方传递。（3）链式传递。在这个模式中信息一个接着一个地传递。（4）Y式传递。这个沟通模式的特点是先进行链式传递，然后发生变化。一般来说，要提高解决问题的速度和正确性，应采取轮式传递的并往模式。要发挥个体的创造性，提高积极性，应采用圆式交往模式。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 一致性、评价的中心性和（）是印象形成的三原则
A．中心特性作用
B．客观性
C．具体性
D．固定性

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 日常生活中人与人之间的空间距离分为（）
A．亲密距离
B．个人距离
C．社交距离
D．公共距离

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 归因理论主要包括两种（）提出的通俗心理学和韦纳提出的（）。

【◆参考答案◆】：海德；成就动机归因