通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是（）。
A．行为型
B．情景型
C．背景型
D．智能型

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] （）的应用可以使组织机构增添活力，产生开放性的系统结构。
A．二八法则
B．激励机制
C．"动态管理"机制
D．"互相增补"机制

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 公元1043年，主要针对考试的内容向宋仁宗建议对科举制进行改革的是（）
A．吏部尚书
B．范仲淹
C．王安石
D．包拯

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重，其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式（）
A．简单加权
B．综合加权
C．纵向加权
D．横向加权
E．回归加权

【◆参考答案◆】：B, C, D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 由卡特尔根据人格特质说观点，采用因素分析的方法编制而成的人格测量表，其名称为（）
A．16PF
B．TAT
C．CPI
D．RIT

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 对一个人的身心发展、工作潜力发展和工作成就的提高起着根本的决定作用的是（）
A．素质
B．品德
C．体质
D．行为

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 指标以客观、便于操作与相关性为前提，甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的（）特点
A．测评过程特别强调客观性
B．特别强调测评的区分功能
C．测评指标具有选择性
D．测评的标准刚性最强

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 一切科学的发现都有一个深入地分析研究（）发展规律的过程，使问题获得解决。
A．自然
B．社会
C．客观事物
D．主观思想

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 历史上任何一个创新都源于实践。创新是事物发展的必然要求。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 在多学科研究中，大科学家对科学技术发展的相关性认识更加深入，能不断克服（），将所掌握的知识进行融合再选，为其学术思想的形成和科学思维的成熟打下坚实的基础。
A．主观局限性
B．主观单向性
C．客观实在性
D．所处环境的对抗性

【◆参考答案◆】：A, B, D