退出现役的军人包括（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 退出现役的军人包括（）。
A．复员的士官
B．转业的军官
C．退伍的义务兵
D．复员的志愿兵

【◆参考答案◆】：A, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 以就业方式为标准，可将劳动合同分为（）.
A．A.口头劳动合同B.全日制劳动合同C.书面劳动合同D.部分时间劳动合同E.公部门与私营部门劳动合同

【◆参考答案◆】：B, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 我国劳动和社会保障行政管理和执法机关是（）.
A．劳动部
B．劳动和社会保障部
C．人力资源部
D．人力资源和社会保障部

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 试述社会保险法律调整应遵循基本原则。

【◆参考答案◆】：
现阶段我国对社会保险的法律调整应当遵循以下原则：
①社会保险水平与省会生产力发展水平相适应原则。社会保险需要社会生产力的发展为其提供可能和创造条件，只有当生产力发展到一定水平，社会财富较为丰富时，国家才有能力提供较高水平的社会保险；同时，社会生产力的发展水平还制约着社会保险的水平，社会保险水平过高或过低，都会阻碍社会生产力的发展。
②社会保险一体化和社会化相同意的原则。实行社会保险一体化原则有利于实现劳动者的自由流动和劳动力资源的合理配置。
③保障功能与激励机制相结合的原则。社会保险制度是为实现社会公平而设立的，但社会保险在实质上不是超越劳动者自身行为以外的恩赐，它需要每个劳动者的积极参与和投入，与每个劳动者的切身利益挂钩。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动争议的双方当事人是（）.
A．劳动者和用人单位
B．劳动者和劳动管理部门
C．用人单位和劳动管理部门
D．工会和劳动管理部门

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：劳动争议即劳动关系当事人之间的纠纷。劳动关系当事人是指建立了劳动关系的用人单位和职工。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 劳务派遣单位与用工单位如何订立相关协议？

【◆参考答案◆】：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 据我国相关规定，职工被诊断为职业病的，其所在单位向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请的期限，自职工被诊断为职业病之日起（）
A．10日内
B．15日内
C．20日内
D．30日内

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）.
A．A.申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的C.职工对所在单位延期支付工伤待遇的D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的E.工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

【◆参考答案◆】：A, B, D, E

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 无效劳动合同的确认机关有（）.
A．A.用人单位的工会组织B.县级以上的工会组织C.劳动争议仲裁委员会D.人民法院E.律师事务所

【◆参考答案◆】：C, D

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 根据合同的意思自治原则，职工个人可以和企业任意约定工资报酬的标准，不受任何限制.
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确