《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出了领导班子合理年龄结构的具体要求，其中县级党委、政府领导班子换届

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出了领导班子合理年龄结构的具体要求，其中县级党委、政府领导班子换届时，要保持以48岁左右干部为主体的梯次配备，其中要有（）岁左右的干部。
A．25
B．30
C．35
D．40

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，如何对其选拔任用过程进行调查处理？

【◆参考答案◆】：领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中，对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。经调查核实，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 竞争上岗面试小组应由哪些人员组成？

【◆参考答案◆】：面试小组一般由本单位领导、干部（人事）部门和相关单位领导及专家组成，一般不得少于7人，其中外单位人员应占一定比例。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 按照有关规定，需要经过法律程序任命或选举的职务，在党委（党组）确定提名人选后，是否应先进行公示，再依法提名？

【◆参考答案◆】：是。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要加大竞争性选拔干部工作力度，到2015年，每年新提拔厅局级以下委任制党政领导干部中，通过竞争性选拔方式产生的应不少于（）。
A．1/4
B．1/3
C．1/2
D．2/3

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔任用处级以上非领导职务，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，是否应当在一定范围内进行公示？

【◆参考答案◆】：是。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。
A．县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
B．县级公务员的录用应由县委组织部负责
C．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
D．民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 公开选拔和竞争上岗的主要区别是（）。
A．考察方式不同
B．职位要求不同
C．面向范围不同
D．任职方式不同

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 如果干部担任同一层次领导职务累计达到15年，但所担任的职务不都是《党政领导干部职务任期暂行规定》第二条所列范围内的职务，是否还能担任第二条所列范围内的同一层次领导职务？

【◆参考答案◆】：党政领导干部不论在什么职位任职，只要担任同一层次领导职务累计达到15年的，就不能再推荐、提名或者任命担任《党政领导干部职务任期暂行规定》第二条所列范围内的同一层次领导职务。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 在党政领导干部选拔任用工作中，哪些情形需要追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任？

【◆参考答案◆】：（一）违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的；（二）临时动议决定干部任免的；（三）不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的；（四）个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的；（五）突击提拔、调整干部的；（六）违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；（七）授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的；（八）违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的；（九）本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的；（十）有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，经上一级党组织批准的用人行为，不列入责任追究范围，但事后应当履行有关干部任免程序，并在一定范围内通报。