社会保障法的特征不包括（）.

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 社会保障法的特征不包括（）.
A．法律关系主体的三方性
B．保障待遇的确定性
C．内容丰富
D．体系庞杂

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述因劳动者过错，用人单位单方解除劳动合同的情形。

【◆参考答案◆】：1.在试用期被证明不符合录用条件的2.严重违反用人单位的规章制度的3.严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正的5.被依法追究刑事责任的6.以欺诈、胁迫的手段，或趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的7违反法律、行政法规强制性规定的

(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述劳动争议委员会组成中“三方原则”的主要内容。

【◆参考答案◆】：
劳动争议委员会的人员组成坚持"三方原则"，即仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。"三方原则"明确了工会在劳动争议仲裁中的地位和职责。工会作为职工利益的代表者参加劳动争议仲裁委员会，参与劳动争议仲裁办案，有利于在仲裁过程中反映职工的利益要求，发表工会的意见，依法维护职工权益，促使劳动争议公正合理的解决。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 如何对社会保险基金违法违纪行为进行检举？

【◆参考答案◆】：公民、法人和其他社会组织对养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险基金收支、管理方面的违法违纪行为有权向各级人力资源和社会保障部门社会保险基金监督机构进行检举、控告，县以上各级社会保险基金监督机构设立举报电话受理举报。省人力资源和社会保障厅社会保险基金监督处受理举报电话0531-86100850，也可以通过实名或者匿名以电报、传真、书信等其他方式进行举报。社会保险基金监督机构对受理的举报信件等做保密管理，各级社会保险基金监督机构自受理之日起30日内办结，情况复杂的可以适当延长至60日内办结。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 以下不属于公民保障权内容的是（）.
A．劳动者在退休后获得养老保险待遇
B．劳动者在非本人意愿中断就业而获得失业保险待遇
C．劳动者遭受职业伤害而获得工伤保险待遇
D．劳动者子女上学获得某企业的捐助

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 一般而言，集体合同的内容包括（）
A．一个方面
B．二个方面
C．三个方面
D．四个方面

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[名词解释] 工会法

【◆参考答案◆】：
是国家制定的确立工会在国家政治、经济、社会生活中的地位，规定工会的权利与义务，为工会的活动提供法律保障的法律。

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 广义的休息时间

【◆参考答案◆】：是指劳动者按照国家的法律规定，不从事工作而自己自由支配的时间，是劳动者在工作时间之外的所有休息时间的总和。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A．20
B．28
C．30
D．60

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 一般来说，我国社会救助的范围分为（）
A．二个部分
B．三个部分
C．四个部分
D．五个部分

【◆参考答案◆】：A