费登伯格认为,职业倦怠是过分努力去达到一些个人或社会的不切实际的期望的结果,这是一种( )。

  • A+
所属分类:教师类

答案查询网公众号已于近期上线啦

除基本的文字搜题外,准备上线语音搜题和拍照搜题功能!微信关注公众号【答案查询网】或扫描下方二维码即可体验。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 费登伯格认为,职业倦怠是过分努力去达到一些个人或社会的不切实际的期望的结果,这是一种()。
A.临床的观点
B.社会心理学的观点
C.工作环境的观点
D.社会历史学的观点

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:1974年,美国临床心理学家费登伯格首次提出了“职业倦怠”这一概念,专门用来说明个体在职业环境中,对于长期的情绪紧张源和人际关系紧张源的应激反应而表现的一系列心理与生理综合症。(1)临床观点:费登伯格从临床的观点出发,认为职业倦怠是指工作强度过高并且无视自己的个人需要所引起的疲惫不堪的状态。因此,他得出,这种情况比较频繁地出现在那些乐于奉献和承担义务的人身上,这些人的工作量过大、工作时间过程、工作压力过大。职业倦怠被认为是“过分努力去达到一些个人或社会的不切实际的期望”的结果。(2)职业倦怠的社会心理学观点:此观点的代表人物是马勒斯和佩斯,他们强调情感衰竭和同事之间的分离,认为压力将导致更多人员退缩。(3)职业倦怠的组织观点:此观点的代表人物是奎内思。他认为,许多人对工作的期望是不现实的,因此,容易产生幻想破灭和倦怠。(4)职业倦怠的社会历史学观点:此观点的代表人物是萨若森。他认为“倦怠不仅是个人的特征,也是社会面貌在个体心理特征上的一种反应”。

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 张老师该怎么做更具有教育意义()。资料:小飞是小学二年级学生,因为某种原因未能按时完成作业,所以在早读课时抄同学的作业,被张老师叫到办公室······
A.首先,严厉地批评小飞抄作业的行为
B.先向小飞了解情况,询问他未完成作业的原因
C.要求小飞中午放学后把作业完成再吃午饭
D.去小飞家家访,同其父母进行交流

【◆参考答案◆】:B D

【◆答案解析◆】:小学生未完成作业的原因可能有很多,案例中张老师把小飞叫到办公室之后,首先要做的不是给家长打电话,不是严厉批评,而应该是耐心询问小飞未完成作业的原因,了解实际情况;其次结合原因联系家长,同其父母交流,为促进小飞养成良好的学习习惯而共同努力。

(3)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] 根据《中华人民共和国教师法》的规定,中小学教师资格由____________以上的地方人民政府教育行政部门认定。

【◆参考答案◆】:县级

【◆答案解析◆】:《教师法》第十三条。

(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 儿童中心课程主张依据儿童的兴趣和动机,通过儿童的主动活动和探究获得经验,这意味着完全取消了教师的指导作用。( )
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】:题干的描述违背了教师主导作用和学生主体作用相结合的教学规律。

(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 遗忘规律是先慢后快,这意味着学生可以在学习一段时间之后再加强复习。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】:艾宾浩斯的遗忘曲线表明,遗忘是有规律的,遗忘的进程是先快后慢,先多后少,呈负加速,且到一定程度就不再遗忘了。因此,学生应该在学习后及时复习。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 在培养学生问题解决能力时,教师做法错误的是()。
A.鼓励学生大胆质疑
B.引导学生分析问题
C.设置难度适中的问题
D.让学生自己去找答案

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:培养学生问题解决能力时,教师应该给学生一些启发和引导,而不是让学生自己去找答案,这样会花费过多时间还可能会使学生产生习得性无助感。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 日常教学活动中,教师应该引导学生做到“举一反三”“触类旁通”“闻一知十”。这种现象在教育心理学上称为( )。
A.迁移
B.同化
C.顺应
D.模仿

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:学习迁移也称训练迁移,指一种学习对另一种学习的影响,或习得的经验对完成其他活动的影响。题干中的“举一反三”“触类旁通”等是正迁移的典型例子。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 下列选项属于教学过程本质观流派的是()。
A.智力说
B.能力说
C.认识说
D.多质说

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:认识说的主要观点是:教学过程是一种特殊的认识过程。教学过程是学生理解与掌握现有的文化科学基础知识和基本技能的认识过程:教学过程不同于一般的认识过程,它具有自身的特殊性。其代表人物是苏联教育家凯洛夫。

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是()。
A.奖励不一定比惩罚的效果更好
B.奖励和惩罚不需要考虑个别差异
C.过多的使用外部奖励可能消弱内部动机
D.无论是奖励还是惩罚,其效果关键取决于技巧

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:对学生进行奖励和惩罚需要考虑个别差异。

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 发展性课程评价模式强调评价要注重()。
A.以学论教
B.以教论学
C.教师的教
D.学生的学

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:发展性教学评价,是指评价不再仅仅是甄别和选拔学生,而是促进学生的发展,促进学生潜能、个性、创造性的发挥,使每一个学生具有自信心和持续发展的能力。所以本题答案是以学论教。

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: