下列各项中，属于直接人工效率差异形成原因的有（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，属于直接人工效率差异形成原因的有（）。
A．工作环境不良
B．劳动情绪不佳
C．产量太少无法发挥批量节约优势
D．加班

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：本题考核直接人工效率差异形成的原因。直接人工效率差异的形成原因，包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、作业计划安排不当、产量太少无法发挥批量节约优势等。选项D是工资率差异形成的原因。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可协调股东目标与经营者目标矛盾的措施有（）
A．股东聘请注册会计师审计财务报表
B．所有者给经营者以"股票权"
C．所有者解聘经营者
D．所有者向企业派遣财务总监

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：协调股东目标与经营者目标的方法有监督和激励。选项A．C．D属于监督，选项B属于激励。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 某债券面值为5000元，票面年利率为8%，期限3年，单利计息，利息到期时一次支付。若市场有效年利率为8%(复利、按年计息)，则其发行时的价格将()元。
A．高于5000
B．低于5000
C．等于5000
D．无法计算

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：因为利息到期时一次支付，所以债券的票面有效年利率小于报价年利率8%，又因为市场有效年利率为8%，则债券的票面有效年利率小于市场有效年利率，因此债券应折价发行。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列属于引导原则应用的是()
A．免费跟庄(搭便车)
B．沉没成本
C．机会成本
D．不但要观其言，更要观其行

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：免费跟庄和行业标准均属于引导原则的应用。沉没成本是净增效益原则的应用，机会成本是自利行为原则的应用，D是信号传递原则，是自利行为原则的延伸。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 已知A公司销售当季收回货款的55%，下季度收回货款40%，下下季度收回5%，预算年度期初应收账款金额为28万元，其中包括上年第三季度销售的应收账款10万元，第四季度销售的应收账款18万元，则下列说法正确的有（）。
A．上年第四季度销售额为40万元
B．上年第三季度销售额为200万元
C．上年第三季度销售的应收账款10万元在预计年度第一季度可以全部收回
D．第一季度收回的期初应收账款为28万元

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：本题考核的是销售预算的知识点。（1）本季度销售有1－55%＝45%在本季度没有收回，全部计入下季度初的应收账款中。因此，上年第四季度销售额的45%为18万元，上年第四季度的销售额为18/45%＝40（万元），其中的40%在预算年度第一季度收回[即第一季度收回40×5%＝2（万元）]；（2）上年第三季度的销售额在上年第三季度收回货款的55%，在上年第四季度收回40%，到预算年度第一季度初时，还有5%未收回[数额为10万元，因此，上年第三季度的销售额为10/5%＝200（万元）]，在预算年度第一季度可以全部收回。所以，预算年度第一季度收回的期初应收账款＝16＋10＝26（万元）。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司2013年的销售净利率比2012年提高10%，总资产周转率降低5%，权益乘数提高4%，那么甲公司2013年的权益净利率比2012年（）。
A．提高9%
B．降低8.68%
C．降低9%
D．提高8.68%

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：2012年的权益净利率=2012年销售净利率×2012年总资产周转率×2012年权益乘数，2013年的权益净利率=2012年销售净利率×（1+10%）×2012年总资产周转率×（1-5%）×2012年权益乘数×（1+4%），权益净利率的变动情况：（2013年的权益净利率-2012年的权益净利率）/2012年的权益净利率=（1+10%）×（1-5%）×（1+4%）-1=8.68%。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于可持续增长率的表述中，正确的是（）。
A．若总资产净利率为12%，期初权益乘数为2，股利支付率为40%，计算出的可持续增长率为9.5%
B．"可持续增长率"和"内含增长率"的共同点是都不会引起资产负债率的变化
C．当可持续增长率等于销售实际增长率，企业保持平衡增长
D．企业无法通过提高财务杠杆和利润留存率来支持高速增长

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：选项A的可持续增长率＝12%×2×（1－40%）＝14.4%，所以选项A不正确。可持续增长率与内含增长率的共同点是都假设不增发新股，但在是否增加借款上则有不同的假设，前者是保持资产负债率不变条件下的增长率；后者则不增加借款，但资产负债率可能会因保留盈余的增加而下降，所以选项B不正确。当可持续增长率等于销售实际增长率，企业保持平衡增长；当可持续增长率大于销售实际增长率，企业保持缓慢增长，所以选项C正确。企业可通过提高财务杠杆和利润留存率来支持高速增长，所以选项D不正确

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 假设E公司股票目前的市场价格为10元，半年后股价有两种可能：上升33.33%或者降低25%。现有1股以该股票为标的资产的看涨期权，执行价格为11元，到期时间为6个月，则套期保值比率为()。
A．0.5
B．0.4
C．0.8
D．0.3

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：上行股价=10×(1+33.33%)=13.33(元)，下行股价=10×(1-25%)=7.5(元)，股价上行时期权到期日价值=上行股价-执行价格=13.33-11=2.33(元)，股价下行时期权到期日价值=0，套期保值比率=期权价值变化量/股价变化量=(2.33-0)/(13.33-7.5)=0.4。【该题针对"期权估价原理"知识点进行考核】

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下列是改进的财务分析体系对收益分类的特点有（）。
A．区分经营活动损益和金融活动损益
B．经营活动损益内部，可以进一步区分主要经营利润、其他营业利润和营业外收支
C．法定利润表的所得税是统一扣除的
D．区别经营负债和金融负债的一般标准是有无利息标准

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：区别经营负债和金融负债的一般标准是有无利息标准，是改进的财务分析体系资产负债表的有关概念的特点。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司于3年前发行了可转换债券，期限为10年，该债券面值为1000元，票面利率为8%，市场上相应的公司债券利率为10%，假设该债券的转换比率为20，当前对应的每股股价为44.5元，则该可转换债券当前的底线价值为（）元。
A．890
B．877.11
C．902.67
D．950.26

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考核可转换债券底线价值的计算，债券价值=1000×8%×（P/A，10%，7）＋1000×（P/F，10%，7）＝902.67，转股价值=20×44.5＝890.底线价值是债券价值和转股价值两者中的较高者。