- A+
所属分类:高级企业培训师(一级)题库
答案查询网公众号已于近期上线啦
除基本的文字搜题外,准备上线语音搜题和拍照搜题功能!微信关注公众号【答案查询网】或扫描下方二维码即可体验。
【◆参考答案◆】:A, C, D
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 在管理实践中,如果需要开发行业的核心胜任力,通常会采用()
A.职业分析方法
B.问卷调查方法
C.关键成功因素法
D.焦点访谈法
A.职业分析方法
B.问卷调查方法
C.关键成功因素法
D.焦点访谈法
【◆参考答案◆】:C
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 明知有缺点而不去下决心克服掉,最终会造成的损失主要有()
A.失去理想
B.失去朋友
C.失去钱财
D.失去晋升和发展的机会
A.失去理想
B.失去朋友
C.失去钱财
D.失去晋升和发展的机会
【◆参考答案◆】:B, C, D
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 以下选项中,关于人员测评与人事决策关系的正确表述是()
A.由于人员测评是经过科学设计的,因此可以替代人事决策
B.由于人员测评具有不完整性,因此对人事决策毫无帮助
C.人员测评是为人事决策提供参考信息
D.以上全不正确
A.由于人员测评是经过科学设计的,因此可以替代人事决策
B.由于人员测评具有不完整性,因此对人事决策毫无帮助
C.人员测评是为人事决策提供参考信息
D.以上全不正确
【◆参考答案◆】:C
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 问卷是人员素质测评研究中用来搜集资料的一种工具,在对问卷数据进行分析时,当克隆巴赫一致性系数达到()即可认为问卷是可接受的。
A.0.5
B.0.6
C.0.7
D.0.9
A.0.5
B.0.6
C.0.7
D.0.9
【◆参考答案◆】:C
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 一致性信度系数通常用的计算方法是()
A.分半信度系数
B.库德一理查逊信度系数
C.α系数
D.标准信度系数
E.r系数
A.分半信度系数
B.库德一理查逊信度系数
C.α系数
D.标准信度系数
E.r系数
【◆参考答案◆】:A, B, C
(7)【◆题库问题◆】:[多选,案例分析题] 患者男,32岁,农民,干农活时突然出现全身抽搐,意识丧失,口吐白沫,两眼上翻,面色发绀,10min后恢复正常。4年内曾出现类似发作5次。
【◆参考答案◆】:B, C
(8)【◆题库问题◆】:[名词解释] 公文处理
【◆参考答案◆】:公文处理又叫公文筐作业。与其他测评技术相比,公文处理是评价中心用得最多的一种测评形式。它是在模拟情境中,通过测评对象对文件的处理情况来评定其潜在的管理能力的一种方法。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 当今世界,()的进步与创新是经济社会发展的决定性力量。
A.实践活动
B.科学技术
C.生产能力
D.创新能力
A.实践活动
B.科学技术
C.生产能力
D.创新能力
【◆参考答案◆】:B
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 投射技术,根据其刺激的内容与形式的不同可以分为多种,即()投射。
A.语言
B.体态
C.图形
D.动作
E.实物
A.语言
B.体态
C.图形
D.动作
E.实物
【◆参考答案◆】:A, C, D