固定制造费用的实际金额与固定制造费用的预算金额之间的差额称为（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 固定制造费用的实际金额与固定制造费用的预算金额之间的差额称为（）。
A．耗费差异
B．效率差异
C．闲置能量差异
D．能量差异

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：本题考核的是固定制造费用耗费差异的含义。耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 下列表达式中，正确的有（）。
A．变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总数／直接人工标准总工时
B．固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额／直接人工标准总工时
C．固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额／生产能量标准工时
D．变动制造费用标准成本=单位产品直接人工的实际工时×每小时变动制造费用的标准分配率

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额／直接人工标准总工时，由于"直接人工标准总工时"和"生产能量标准工时"是同一概念，因此，选项C的表达式也正确；选项D的正确表达式应该是：变动制造费用标准成本=单位产品直接人工的标准工时×每小时变动制造费用的标准分配率。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 在确定直接人工正常标准成本时，标准工时包括（）。
A．直接加工操作必不可少的时间
B．必要的工间休息
C．调整设备时间
D．不可避免的废品耗用工时

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的时间。包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 列关于正常的标准成本特点的表述中，正确的有()。
A．具有现实性
B．需要经常修订
C．具有激励性
D．具有客观性和科学性

【◆参考答案◆】：A, C, D

【◆答案解析◆】：正常标准成本特点：(1)客观性和科学性;(2)现实性;(3)激励性;(4)稳定性

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项差异中，属于数量差异的有（）。
A．工资率差异
B．人工效率差异
C．变动制造费用耗费差异
D．变动制造费用效率差异

【◆参考答案◆】：B, D

【◆答案解析◆】：直接人工成本差异，是指直接人工实际成本与标准成本之间的差额，它被区分为"价差"和"量差"两部分，其中"量差"是指实际工时脱离标准工时，其差额按标准工资率计算确定的金额，又称人工效率差异。变动制造费用的差异，是指实际变动制造费用与标准变动制造费用之间的差额，它也可以分解为"价差"和"量差"两部分，其中"量差"是指实际工时脱离标准工时，按标准的小时费用率计算确定的金额，反映工作效率变化引起的费用节约或超支，故称为变动制造费用效率差异。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于标准成本的叙述，正确的有()。
A．现行标准成本可以作为评价实际成本的依据，但不能用来对存货和销货成本计价
B．现行标准成本可以作为评价实际成本的依据，也可以用来对存货和销货成本计价
C．现行标准成本与各期实际成本对比，可以反映成本变动的趋势
D．基本标准成本不宜用来直接评价工作效率和成本控制的有效性

【◆参考答案◆】：B, D

【◆答案解析◆】：现行标准成本可以作为评价实际成本的依据，也可以用来对存货和销货成本计价，所以选项A不正确，选项B正确。基本标准成本与各期实际成本对比，可以反映成本变动的趋势，所以选项C不正确。基本标准成本不宜用来直接评价工作效率和成本控制的有效性，所以选项D正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下列因素中，不属于形成直接人工效率差异原因的是（）。
A．新工人上岗太多
B．作业计划安排不当
C．出勤率变化
D．工人劳动情绪不佳

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：直接人工效率差异的形成原因，包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、作业计划安排不当、产量太少无法发挥批量节约优势等。出勤率变化是直接人工工资率差异形成的原因。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于正常标准成本的说法中，不正确的是（）。
A．应大于理想标准成本
B．应小于历史平均水平
C．实施以后实际成本极有可能产生顺差
D．制定时考虑了一般难以避免的损耗和低效率等情况

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：在制定正常标准成本时，把生产经营活动中一般难以避免的损耗和低效率等情况也计算在内，使之切合下期的实际情况，成为切实可行的控制标准。要达到这种标准不是没有困难，但它们是可能达到的。从具体数量上看，它应大于理想标准成本，但又小于历史平均水平，实施以后实际成本更大的可能是逆差而不是顺差，是要经过努力才能达到的一种标准。所以选项C的说法不正确。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 某公司生产单一产品，实行标准成本管理，每件产品的标准工时为4小时，固定制造费用标准成本为8元，企业生产能力为每月生产产品500件。8月份实际生产产品450件，发生固定制造成本3400元，实际工时为2000小时。根据上述数据计算，8月份公司固定制造费用效率差异为()。
A．0
B．-600
C．200
D．400

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率=(2000-450×4)×8/4=400(元)

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 以下关于固定制造费用差异分析的表述中，错误的有（）。
A．根据二因素分析法，固定制造费用差异分为耗费差异与效率差异
B．固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际产量的标准工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积
C．固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额，称为固定制造费用效率差异
D．固定制造费用能量差异反映未能充分使用现有生产能量而造成的损失

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：根据二因素分析法，固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异，所以选项A错误；固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积，所以选项B错误；固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额，称为固定制造费用耗费差异，所以选项C错误；固定制造费用能量差异反映未能充分使用现有生产能量而造成的损失，所以选项D正确。