人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 关于大五人格亲和性（宜人性）的说法不正确的是（）。
A．亲和性意味着信任
B．亲和性意味着利自
C．亲和性意味着道德
D．亲和性意味着谦虚

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于大学生接受就业指导权的说法，不正确的是（）。
A．接受来自国家、社会和学校的及时、有效的就业指导与服务
B．《中华人民共和国高等教育法》第五十九条明确规定了高校的义务
C．学校应当设立专门机构、开设专门课程、安排专门人员保证大学生的此项权益
D．各级人力资源与社会保障部门是大学生就业指导服务的主要实施部门

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] （）发生在双方都认为其中一方应继续担当传统养家糊口角色的双职工关系中。

【◆参考答案◆】：角色冲突

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 校园大型招聘会提供的就业信息，数量充足、质量很差，不必参加。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[单选] NGO是指（）
A．个人独资企业
B．合伙企业
C．民办非企业组织
D．社会企业

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。
A．教练内在的哲理
B．教练技术的发展
C．不断的经验总结
D．多种成功的案例

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 内职业生涯

【◆参考答案◆】：是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着以后双方的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为（）。
A．群体效应
B．破窗效应
C．马太效应
D．首因效应

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] “加强优秀创业人物及其创业事迹的宣传”是创业中对（）的建议。
A．学校
B．社会
C．政府
D．学生

【◆参考答案◆】：B