简述心理测验的构成及比较优势。

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述心理测验的构成及比较优势。

【◆参考答案◆】：心理测验的构成包括：1，标准情境。标准情境是指进行测验时的情境。标准情境要求用同样的刺激方法引起所有被测者的反应，测验的内容、提问的方式等都应当是统一的。从被测者的心理状态来看，要求处于所要观察分析的心理现象的最佳表现时期。2，行为样本。要准确、客观地分析、推论出个体的某种心理特征，必须选取有代表性的、能反映该心理特征的行为样本。由于所取到的标准样本只是代表某些心理功能，并不能反映这种功能的全部，所以总不免有某种程度的偏差。因此要通盘考虑样本的有效性、有限性和偏离度。3，分析描述。心理测验的结果需要加以分析和描述，才能使人们理解，才有意义。分析描述的方法很多，大体可分为两类：数量化和划分范畴。心理测验的比较优势：1.科学。专业的心理测验都是经过心理学专家的精心编制和审定，运用心理学、医学、统计学等很多学科的知识，经过成千上万实际数据检验得到的科学成果。这是传统测评方式所不能比的。2.迅速。心理测验可以在很短的时间内通过测验比较全面地了解一个人各方面的心理特征、能力倾向等。测验结果反馈快，简单易用，一般仅用一两个小时就可完成对一批人的测量。3.公平。在心理测验中，每个人都是在相同的情境下接受测试，而且一般进行的笔试测验，其计分和解释也是客观的，因此也更公平。4.经济。很多心理测验都可以团体实测，可以节约大量的时间和精力。

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 科学归纳推理包括求同法、求异法、（）、剩余法等。

【◆参考答案◆】：共变法

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 所有劣势和挫折都会给人带来沉重的心理压力而导致自卑。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 编制了著名的兴趣量表，对职业兴趣进行分类的美国心理学家是（）
A．查理
B．培因
C．库德
D．库恩

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 某指标的测量数据为17、16、14、19、13、15、20，其中位数是（）
A．14
B．19
C．16
D．20

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 1879年法国心理学家（）在德国莱比锡大学设立了第一所心理实验室，实验中发现个体的行为相互间存在个别差异。
A．高尔顿
B．卡特尔
C．冯特
D．艾森克

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 潜能开发机制是（），遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能，使企业产生巨大的向心力
A．多维结构
B．线性结构
C．网状结构
D．双向结构

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选] （）是创新人才的必备基础，人的素质的高低直接影响着社会的发展和进步。
A．创新技术
B．创新思维
C．创新素质
D．创新实践

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 提高自主创新能力是促进经济社会更快更好发展的客观要求。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 我国要提高自主创新能力，必须让企业真正成为技术创新的（）。
A．决策主体
B．投入主体
C．生产主体
D．利益主体

【◆参考答案◆】：A, B, D