通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率，以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法是

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率，以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法是（）。
A．利润分析法
B．效益成本分析法
C．投资回收期法
D．追加投资回收期法

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：效益成本分析法的概念。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 内部招聘具有的优点有（）。
A．给员工提供了晋升的机会和空间
B．有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人
C．可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险
D．能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用
E．可以招聘到更优秀的人才

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：内部招聘具有以下优点：①给员工提供了晋升的机会和空间，不仅有助于调动员工的工作积极性和进取精神，还有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失；②由于被聘任员工在企业中有着较长时间的工作经历，管理者对其才能和品质有较准确和深入的了解，能降低误用或错用率；③不仅能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用，而且内部员工对企业文化和企业相关制度有着深刻的理解，能更好地理解职位的要求，减少了企业的培训费用；④可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险，有助于企业更好地开展研发、营销等各项工作；⑤有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人。E项属于外部招聘的优点。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 从年龄上看，不满()周岁的人不能从事个体工商业。
A．16
B．18
C．20

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()。
A．晋升
B．职位转换
C．工作轮换
D．工作扩大

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命周期内收益的现值与成本的比率，而进行决策的方法是()。
A．效益成本分析法
B．盈亏平衡点法
C．投资回收期法
D．追加投资回收期法

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：效益成本分析法是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业原年产量为100万件产品，为了降低成本，减少损耗，拟实施一项技术改造项目，预计需要新增投资2000万元，拆除旧厂房设备会损失400万，其残值为80万元。改造完成后，每件产品成本由原来150元降至120元，假设标准投入效益系数为0.3。

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 某机械设备股份有限公司的主要财务数据如下表所示（单位：亿元）

【◆参考答案◆】：A, D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 股份有限公司注册资本最低为人民币()万元。
A．100
B．500
C．1000
D．5000

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业采用单对象流水线的生产组织方式进行产品装配，流水线采用两班制的生产方式，产品日生产量为100台，每班工作8小时，时间有效利用系数为0.95，假定废品率为0，流水线的第6道工序计算所需某精密设备4台，现有5台该种设备投入生产。

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：8*0.95*2*60/100考点流水生产线组织

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 社会主义经济制度的基础是（）。
A．集体所有制企业
B．股份制企业
C．国有企业
D．民营企业

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：国有企业是指企业经营管理的资产归国家或代表国家行使管理职能的政府部门或机构所有的企业。国有企业是社会主义经济制度的基础，在国民经济中占主导地位，对巩固社会主义制度和发展国民经济起着决定性作用。