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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(2)【◆题库问题◆】:[名词解释] 性向测验
【◆参考答案◆】:性向测验主要测量个体在学习活动和职业训练上的特殊性潜在能力,可用来预测受测者在这方面成就的可能性。性向测验包括机械性向测验、文书性向测验、美术性向测验、音乐性向测验、创造能力测验等。
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 在大公司里,CEO的情绪或者态度都会感染和影响整个公司的情感氛围。所以,情商能够转化为()
A.利润
B.成本
C.收入
D.成长性
A.利润
B.成本
C.收入
D.成长性
【◆参考答案◆】:A, C, D
(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务,领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
【◆参考答案◆】:正确
(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 离开了人才这一知识经济的关键性要素,知识经济的实现是不可能的。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 评价中心最主要的特点就是它的()
A.情景模拟性
B.可测量性
C.综合性
D.科学性
A.情景模拟性
B.可测量性
C.综合性
D.科学性
【◆参考答案◆】:A
(8)【◆题库问题◆】:[单选] ()是技术创新的主体,也是提高自主创新能力的关键环节。
A.科研机构
B.政府
C.企业
D.市场
A.科研机构
B.政府
C.企业
D.市场
【◆参考答案◆】:C
(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 创新性思维就是求异思维的运用。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 测验内容主要包括文书速度和准确性、言语流畅性和数字能力的测评是()
A.珀杜测验
B.克劳福德灵活性测验
C.奥康纳测验
D.一般文书能力测评
A.珀杜测验
B.克劳福德灵活性测验
C.奥康纳测验
D.一般文书能力测评
【◆参考答案◆】:D