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所属分类:加油站操作员考试题库
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【◆参考答案◆】:正确
【◆参考答案◆】:正确
(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 化肥仓库必须纳入统一的HSE管理体系,有专门的防雨、防雪、防水、防晒、防潮湿、防强光、防腐蚀、防污染、防爆、防盗窃、防火灾等化肥仓储保障措施。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 时间管理的方法是()。
A.程序控制法
B.目标分解法
C.计划管理法
D.象限工作法
A.程序控制法
B.目标分解法
C.计划管理法
D.象限工作法
【◆参考答案◆】:C, D
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 会计人员除具备报考的基本条件外,取得学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满()才允许报考中级会计资格考试。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
【◆参考答案◆】:B
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 班结时若出现POS系统与EPS对账失败,以下操作正确的是()。
A.停止操作,重启系统
B.不影响,忽略提示继续操作
C.取消操作,查找原因
D.启用站经理的账号进行处理
A.停止操作,重启系统
B.不影响,忽略提示继续操作
C.取消操作,查找原因
D.启用站经理的账号进行处理
【◆参考答案◆】:C
(7)【◆题库问题◆】:[填空题] ()严格执行油品计量、卸油操作规程,认真做好油品测量、计算和记录工作。
【◆参考答案◆】:计量员
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 下面所述某加油站薪酬分配办法正确的是()
A.片区经理(ME)决定该加油站员工的薪酬水平
B.由零售管理部门对该站进行考核,核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量
C.加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法,对站内其它岗位人员进行考核,并将考核结果上报零管部门审核,并进行站内公开
D.加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定
A.片区经理(ME)决定该加油站员工的薪酬水平
B.由零售管理部门对该站进行考核,核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量
C.加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法,对站内其它岗位人员进行考核,并将考核结果上报零管部门审核,并进行站内公开
D.加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定
【◆参考答案◆】:B, C
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 对安装液位仪的加油站,应每月对储油罐手工检尺()次,与液位仪自动检测计量数进行比对,以确保自动检测计量数据的准确性。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
【◆参考答案◆】:A
(10)【◆题库问题◆】:[填空题] 加油站建立健全客户管理档案,由()负责登统,并结合实际及时更新和维护。
【◆参考答案◆】:专人