三方协商的基本原则包括（）.

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 三方协商的基本原则包括（）.
A．A.合法原则B.平等原则C.合作原则D.利益兼顾原则E.维护稳定原则

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 劳动者符合计划生育政策所出现的各种情形用人单位如何支付工资？

【◆参考答案◆】：劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其提供正常劳动支付工资。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 2004年1月实施的《工伤保险条例》，标志着我国（）.
A．A.社会统筹和企业责任的工伤保险制度已经形成B.个人承担和企业责任的工伤保险制度已经形成C.社会统筹和个人承担的工伤保险制度已经形成D.由企业承担的工伤保险制度已经形成

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动者

【◆参考答案◆】：
劳动者是按照法律和合同的规定，在用人单位管理下从事劳动并获取相应报酬的自然人，既包括体力劳动者，也包括脑力劳动者。

(5)【◆题库问题◆】：[名词解释] 法律意义上的社会保险关系

【◆参考答案◆】：
是指依据社会保险法律、法规的规定动作，社会保险经办机构与社会成员或者用人单位、劳动者之间的社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系、工伤保险关系和生育保险关系。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 工资构成项目主要包括（）
A．平均工资
B．基本工资
C．最低工资
D．津贴
E．奖金

【◆参考答案◆】：B, D, E

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中，错误的是（）.
A．A.参加集体协商视为提供了正常劳动B.履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长C.履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同（除出现法律规定的情形）D.履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 未成年工

【◆参考答案◆】：
是指处于法定年龄阶段的未成年劳动者。在我国，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

(9)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳务派遣

【◆参考答案◆】：
劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，而后将劳动者派遣到接受以劳务派遣形式用工的单位，在用工单位的指挥监督下从事劳动的新型用工形式。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）.
A．工会
B．员工委员会
C．员工
D．雇主

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：集体谈判/协商的参与者，是雇员组织和雇主或者雇主组织；雇员组织包括：工会，员工委员会等。