科学研究的结果的（）是指在创造中不同于其他人的方法，而不是复制已有的产品。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 科学研究的结果的（）是指在创造中不同于其他人的方法，而不是复制已有的产品。
A．准确性
B．独立性
C．新颖性
D．独特性

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 外显行为具有（）特点。
A．容易理解
B．特定性
C．差异性
D．稳定性
E．易察觉性

【◆参考答案◆】：B, C, D

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 在激烈的国际竞争中，缺乏（）不仅会使我国经济和国家安全发展受到严重威胁，还会影响国家竞争力的提升，使我国在国际产业分工中处于不利地位。
A．政治地位
B．核心技术
C．自主知识产权
D．创新能力

【◆参考答案◆】：B, C, D

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 开发测验的基本步骤有（）
A．明确所要开发测验的目的和形式
B．根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作
C．确定所要测查的核心点
D．借鉴已有测验
E．进入测验命题环节

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 测评被试者的组织、计划、分析、判断、决策、分派任务的能力和对工作环境的理解与敏感程度的是评价中心中的（）
A．公文处理
B．管理游戏
C．小组讨论
D．角色扮演

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 知识经济的核心和根本性的推动力量是（）。
A．知识
B．科技
C．智力资源
D．创新能力

【◆参考答案◆】：A, C

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 在解决问题的思维创新过程中，推测是通过已知探测未知的必经之路。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 素质测评的预测功能的正向发挥，表现为（）
A．激励与强化的作用
B．导向作用
C．促进与形成作用
D．选拔作用

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 具有创新精神和创新能力的人才不属于常人范畴，他们所具有的创新素质或特征是非普遍存在的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 一般情况下，在企业组织的人员素质测评程序中，作为测评活动的初次测评方法的是（）
A．面试法
B．笔试法
C．心理测验法
D．资料分析法

【◆参考答案◆】：B