整个生产部门的资本有机构成提高,利润率()。

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(1)【◆题库问题◆】:[单选] 整个生产部门资本有机构成提高,利润率()。
A.提高B.降低C.不变D.变化不大

【◆参考答案◆】:B

(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 怎样理解商品二因素?它与生产商品的劳动二重性关系怎样?

【◆参考答案◆】:商品是为交换而生产的劳动产品。商品的二因素是指它具有使用价值和价值两个属性。使用价值是商品可以满足人们某种需要的有用性,是商品的自然属性。价值是凝结在商品中的无差别的一般的人类劳动,是商品的社会属性。商品的二因素是由生产商品的劳动的二重性决定的。生产商品的劳动,从一方面看是具体劳动,从另一方面看又是抽象劳动。这种劳动的两个方面就是生产商品的劳动的二重性。具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动。不同的具体劳动,在性质上是不同的,因而形成使用价值的多样性。具体劳动反映的是人与自然的关系。抽象劳动是撇开各种劳动的具体形式的一般的无差别的人类劳动,即人的脑力和体力的耗费。抽象劳动形成商品的价值。抽象劳动体现商品生产者之间的关系。生产商品的劳动的二重性包含在商品之中,决定着商品的使用价值和价值。劳动二重性是同一劳动的两个方面,二者是对立的统一。同样,由它决定的商品二因素也是对立统一的关系。把生产商品的劳动区分为具体劳动和抽象劳动两个方面,并与商品的二因素联系起来是马克思的贡献,也是我们理解政治经济学的枢纽。

(3)【◆题库问题◆】:[名词解释] 劳动对象

【◆参考答案◆】:是人们把自己的劳动加于其上的一切东西,也就是劳动加工的对象。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 加速资本周转可以()
A.提高年剩余价值率
B.提高剩余价值率
C.增加预付可变资本
D.增加预付流动资本

【◆参考答案◆】:A

(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 把剩余价值当作资本来使用叫做资本积累。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(6)【◆题库问题◆】:[多选] 生产力和生产关系的相互关系是()
A.生产力决定生产关系
B.生产关系决定生产力
C.生产关系反作用于生产力
D.生产力反作用于生产关系
E.生产关系一定要适合生产力发展状况

【◆参考答案◆】:A, C, E

(7)【◆题库问题◆】:[多选] 不变资本是资本主义生产过程中()
A.以生产资料形式存在的资本
B.以劳动力形式存在的资本
C.价值量不变的资本
D.价值发生增殖的资本
E.价值转移到新产品中去的资本

【◆参考答案◆】:A, C, E

(8)【◆题库问题◆】:[问答题] 公有制是目的还是手段?

【◆参考答案◆】:
(1)目的和手段是相对立的。某一事物,在复杂的经济关系链条中,相对于上一个环节来说,可能是目的相对于下一个环节来说,可能是手段,即前提条件意义上的区分。
(2)公有制是目的还是手段不能孤立地判断。在社会主义还没有取得胜利,公有制尚未建立以前,社会主义运动的直接任务和目的是要建立公有制,从而建立社会主义制度。而当社会主义制度已经建立;公有制已经实现时,公有制就不再是社会主义直接追求的目的,公有制的任务和目的首先应是解放生产力和发展生产力。

(9)【◆题库问题◆】:[问答题] 社会主义商品经济条件下按劳分配的实现有哪些特点?

【◆参考答案◆】:
在社会主义商品经济条件下,按劳分配的实现具有以下特点:
第一,按劳分配的实现要采取商品、货币形式。在社会主义商品经济条件下,由于商品货币关系的存在,每个人的劳动不能直接表现为社会劳动,每个人的劳动是否符合社会需要,还要看所生产出来的商品的销售情况来决定。每个劳动者或每个生产单位所生产的商品通过商品交换得到社会承认才能转化为社会劳动,并以商品价值的形式实现。在经过社会进行各项扣除后,以货币的形式分配给劳动者个人。所以,按劳分配的实现过程,不是劳动者直接提供社会劳动,社会直接将消费品分配给个人,而是通过一个间接迂回的过程,要通过商品货币形式实现。
第二,按劳分配的实现程度受价格、货币币值以及市场供求关系等因素的制约。首先是商品市场供求关系影响按劳分配。如果某种商品供过于求,价格低于其价值出售,劳动耗费就得不到全部补偿,就会降低劳动收入的水平;反之,则会提高劳动收入的水平。其次是生产要素价格,特别是生产资料价格的影响。如果生产资料的价格上涨,企业产品成本提高,而产品销售价格不动,则企业收入就会减少,在企业是分配主体的条件下,劳动者收入的水平就会降低;反之,劳动者的收入水平就会提高。再次,货币工资的形式本身影响着按劳分配的实现程度。劳动者是以劳动的货币收入购买个人消费品的,劳动者用货币购买的个人消费品的数量要受货币币值的影响。如果货币贬值,等量货币只能购买到较少的消费品,会大大降低劳动者收入的实际水平。
第三,按劳分配在全社会范围内并没有统一的标准,主要是以企业为单位来进行。在商品经济条件下,企业是商品生产和经营的主体,具有法人地位,具有自已特殊的经济利益。按劳分配的实现同企业经济效益密切相关。由于每个企业的生产经营的效果不同,经济收入不同,因而每个企业的劳动者的劳动收入的水平也就不同。劳动者个人收入的多少,不仅取决于本人的劳动状况,还取决于企业经济效益的状况。这就决定了现阶段等量劳动领取等量报酬原则还只能在企业范围内实现。以企业为主体进行按劳分配,可以把劳动者的个人收入同企业的经营效果直接挂起钩来,有利于调动企业和劳动者的积极性。

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的分析指标是()。
A.基尼系数
B.人均存款额
C.人均寿命
D.麦克思报告

【◆参考答案◆】:A

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