设计采购施工总承包是指工程总承包企业按照合同约定，承担工程项目的（）等工作。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 设计采购施工总承包是指工程总承包企业按照合同约定，承担工程项目的（）等工作。
A．设计
B．施工
C．采购
D．试运行服务

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：设计采购施工总承包是指工程总承包企业按照合同约定，承担工程项目的设计、采购、施工、试运行服务等工作，并对承包工程的质量、安全、工期、造价全面负责。考点：设计采购施工（EPC）/交钥匙总承包。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 在《民法通则》对民事权利的分类中，其他的民事权利都只有财产权或人身权的单一属性，只有知识产权具有（）的双重属性。
A．财产权
B．人身权
C．地役权
D．建设用地使用权

【◆参考答案◆】：A B

【◆答案解析◆】：在《民法通则》对民事权利的分类中，其他的民事权利都只有财产权或人身权的单一属性，只有知识产权具有财产权和人身权的双重属性。考点：财产权和人身权的双重属性。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 王先生因为重大误解购买了一瓷器，王先生为了行使撤销权，应当在知道撤销事由之日起（ ）行使。
A．1年
B．2年
C．3年
D．4年

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的撤销权消灭.所以为一年。考点：合同撤销权的行使

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 《绿色施工导则》对施工用电及照明的规定，照明设计以满足最低照度为原则，照度不应超过最低照度的（ ）。
A．15％
B．20％
C．25％
D．30％

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《绿色施工导则》规定，照明设计以满足最低照度为原则，照度不应超过最低照度的20％。考点：节能与能源利用

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 危险废物，是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。对危险废物的处置方法错误的是（ ）。
A．对贮存危险废物的容器和包装物转作他用时，必须经过消除污染的处理，方可使用
B．危险废物排污费用于污染环境的防治，不得挪作他用
C．从事处置危险废物的单位，应当制定意外事故的防范措施和应急预案
D．因发生事故造成危险废物严重污染环境的单位，必须向环境保护主管部门备案

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：收集、贮存、运输、处置危险废物的场所、设施、设备和容器、包装物及其他物品转作他用时，必须经过消除污染的处理，方可使用。选项A对；危险废物排污费用于污染环境的防治，不得挪作他用。选项B对；产生、收集、贮存、运输、利用、处置危险废物的单位，应当制定意外事故的防范措施和应急预案，并向所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门备案；环境保护行政主管部门应当进行检查。选项C对。因发生事故或者其他突发性事件，造成危险废物严重污染环境的单位，必须立即采取措施消除或者减轻对环境的污染危害，及时通报可能受到污染危害的单位和居民，并向所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门和有关部门报告，接受调查处理。考点：危险废物污染环境防治的特别规定

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于人民法院作出的法律文书的执行期间的说法不正确的是（）
A．申请执行的期间为两年
B．申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定
C．法律文书当中必须规定裁定、判决的履行期限，否则该法律文书无法执行
D．规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日算起

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：申请执行的期间为两年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。这里的期间，从法律文书规定履行期间的最后1日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后1日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 投标有效期的起始时间是( )时。(2013年真题)
A．发售招标文件
B．投标截止
C．评标结束
D．发出中标通知书

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：投标有效期从提交投标文件的截止之日起算。考点：投标有效期开始时间（超纲）。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 以下不属于违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（）
A．安排女职工从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
B．安排女职工从事有毒有害的劳动
C．安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
D．安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。(不包括有毒有害)《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，下列行为中合法的是（）。
A．要求劳动者提供担保
B．与劳动者约定合同期限
C．扣押劳动者证件
D．向劳动者收取财物

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：劳动合同期限是劳动关系双方当事人享有权利和履行义务的有效时间，用合同方式确定下来，才能确保合同内容的实现并使劳动关系稳定，因而是劳动合同存在的前提，故B为正确选项。A．C．D选项均为法律禁止的行为。考点：固定期限劳动合同

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 关于建筑市场诚信行为的公布时限的说法，正确的是（ ）。【2014】
A．不良行为记录信息公布期限一般为6个月至3年
B．良好行为记录信息公布期限一般为6个月
C．招标投标法违法行为记录公告期限为1年
D．依法限制招标投标当事人资质公告期限为3个月

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：建筑市场诚信行为记录信息的公布时间为行政处罚决定作出后7日内，公布期限一般为6个月至3年；良好行为记录信息公布期限一般为3年。考点：公布的时限。